中國人事報刊社2015年度招聘工作人員公告
中國人事報刊社根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，招聘8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、單位簡介
中國人事報刊社系人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位，承擔(dān)組織人事工作的綜合性報道，編輯出版發(fā)行《中國組織人事報》、《中國人才》、《轉(zhuǎn)業(yè)軍官》雜志。
二、崗位、數(shù)量及條件
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崗位 |
數(shù)量 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
備注 |
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要聞部編輯記者 |
1 |
應(yīng)屆碩士研究生 |
新聞傳播學(xué) |
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組工部編輯記者 |
2 |
應(yīng)屆碩士研究生 |
黨史、新聞傳播學(xué) |
其中北京生源1名 |
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理論評論部編輯記者 |
1 |
應(yīng)屆碩士研究生 |
政治學(xué)、公共行政 |
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新媒體編輯部編輯記者 |
1 |
應(yīng)屆碩士研究生 |
新聞傳播學(xué)、政治學(xué)、公共行政 |
北京生源 |
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《轉(zhuǎn)業(yè)軍官》編輯記者 |
2 |
應(yīng)屆碩士研究生 |
公共行政、新聞傳播學(xué) |
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網(wǎng)站開發(fā)和管理 |
１ |
碩士研究生 |
計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等 |
北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生或具有中級以上職稱的在職人員 |
除以上條件外，還應(yīng)具備下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.專業(yè)功底扎實，有較強的文字能力和溝通表達能力。
3.符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。
4.應(yīng)聘編輯、記者崗位者需提供在省級以上報刊公開發(fā)表的新聞作品2篇；應(yīng)聘網(wǎng)站開發(fā)和管理崗位的在職人員需具有3年以上網(wǎng)絡(luò)與新媒體開發(fā)管理經(jīng)驗、中級以上職稱。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
三、招聘辦法
（一）報名與資格審查
報名截止時間：3月26日16:30前（以收到報名材料時間為準(zhǔn)）
報名郵箱：bin2050＠163.com
聯(lián)系電話：(010)84209437，84209407
地址：北京市東城區(qū)和平里中街7號郵編：100013
中國組織人事報網(wǎng)站：www.zuzhirenshi.com
應(yīng)聘者，請登錄中國組織人事報網(wǎng)站下載《報名表》，并按照要求認真填寫《報名表》，每人限報1個崗位。
報名材料包括：《報名表》、身份證、學(xué)生證、碩士研究生成績單、英語等級證書、在省級及以上報刊發(fā)表的新聞作品2篇；應(yīng)聘網(wǎng)站開發(fā)和管理崗位者還需提供中級職稱聘書或聘任通知、近幾年的工作總結(jié)。報名材料以電子郵件方式發(fā)至報名郵箱，不設(shè)現(xiàn)場報名。
有關(guān)招聘崗位通過資格審查人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)與面試人選的比例時，該招聘崗位取消。筆試名單及相關(guān)通知在中國組織人事報網(wǎng)站上公布，請注意查詢并電話確認。
（二）筆試與面試
筆試分行政能力考試和專業(yè)知識考試。按照筆試成績，從高到低的順序確定崗位招聘人數(shù)的3倍人選進入面試。筆試、面試的時間及地點另行通知。
筆試、面試不指定復(fù)習(xí)教材。
（三）體檢與考察
按照綜合成績（筆試、面試各占50%）從高到低的順序確定崗位招聘人數(shù)的2倍人選進入體檢和考察。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定地點進行。
（四）人選確定與公示
按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試、體檢和考察結(jié)果都合格的人選中擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人選在人力資源和社會保障部網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
中國人事報刊社
2015年3月18日