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2015年安徽省合肥市蜀山區(qū)事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2015-03-19 09:46:04 點(diǎn)擊:

2015年合肥市蜀山區(qū)事業(yè)單位招聘公告

  為增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督和醫(yī)療衛(wèi)生工作力量,合肥市蜀山區(qū)面向社會(huì)公開招聘26名工作人員,現(xiàn)就招聘工作事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法。

  二、招聘崗位及條件

  招聘崗位及具體條件見(jiàn)《合肥市蜀山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  “年齡條件”中“35周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序和方法

  招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報(bào)批核準(zhǔn)、聘用。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

  1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2015年3月25日9:00至4月1日16:00,逾期不再辦理。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

  2、考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月2日16:00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于4月3日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請(qǐng),傳真至0551-62669622,改報(bào)時(shí)間為4月7日9:00至12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

  4、完成繳費(fèi)后,考生于于4月15日至4月17日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

  (二)筆試

  1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料,總分100分,科目為《公共知識(shí)》(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》/《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》)和《專業(yè)知識(shí)》:

  (1)《公共知識(shí)》:滿分100分,占筆試成績(jī)的40%。

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括綜合常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析、計(jì)算機(jī)和語(yǔ)文知識(shí)等。

  《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括解剖、生理、病理、藥理學(xué)等。

  (2)《專業(yè)知識(shí)》:主要為所報(bào)考崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)內(nèi)容,滿分100分,占筆試成績(jī)的60%!秾I(yè)知識(shí)》考試科目見(jiàn)附件。

  筆試(合成)成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、筆試時(shí)間為4月18日(周六)上午:

  上午:8:00~9:30《公共知識(shí)》

  10:00~12:00《專業(yè)知識(shí)》

  筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

  3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年4月20日(8:30--11:30,14:30--17:00),攜帶相關(guān)證書到蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才人事科(望江西路與潛山路交口,蜀山區(qū)行政服務(wù)中心705室,0551-65504469)申報(bào)加分事宜。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。

  4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī),成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低確定,若仍相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (三)資格復(fù)審

  面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  1、屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證。

  2、屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證。

  3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  資格審查合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

  資格復(fù)審具體要求和時(shí)間、地點(diǎn)在合肥人事考試網(wǎng)另行公告。

  (四)面試

  1、考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試,因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格。所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,總成績(jī)100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

  面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

  (五)確定初選人員

  1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員面試成績(jī),從高分到低分確定。

  2、初選人員名單在蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

  (六)體檢和考察

  1、初選人員體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

  3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

  4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)決定取舍。

  (七)公示和報(bào)批

  1、體檢、考察均合格的人員,在蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

  2、報(bào)批:公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

  四、聘用管理和待遇

  1、本次招聘工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

  2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  3、招聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,不入事業(yè)編制,保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。

  4、招聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)人才服務(wù)中心管理。

  五、其它

  1、筆試費(fèi)45元/科,面試費(fèi)80元。

  2、咨詢電話:

  0551-65191276(合肥市蜀山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局)

  0551-65121007(合肥市蜀山區(qū)衛(wèi)生局)

  0551-65504469(合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

  3、監(jiān)督投訴電話:0551-65137993(合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局)

  4、查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rlzy.hfss.gov.cn)

  合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  合肥市蜀山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

  合肥市蜀山區(qū)衛(wèi)生局

  2015年3月18日

 

招聘

單位

招聘崗位

崗位

代碼

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

其它條件或資格

年齡

公共知識(shí)

專業(yè)知識(shí)

備注

蜀山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局(市場(chǎng)監(jiān)管稽查大隊(duì))

稽查隊(duì)員

010101

1

本科及以上

食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué)

 

35周歲以下

公共基礎(chǔ)知識(shí)

食品科學(xué)與工程

能適應(yīng)輪值夜班(執(zhí)法)。

稽查隊(duì)員

010102

1

本科及以上

機(jī)械制造及自動(dòng)化

35周歲以下

公共基礎(chǔ)知識(shí)

機(jī)械制造及自動(dòng)化

稽查隊(duì)員

010103

1

本科及以上

藥學(xué)

35周歲以下

公共基礎(chǔ)知識(shí)

藥學(xué)

稽查隊(duì)員

010104

1

本科及以上

法律

35周歲以下

公共基礎(chǔ)知識(shí)

法律基礎(chǔ)知識(shí)

稽查隊(duì)員

010105

1

本科及以上

會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理

35周歲以下

公共基礎(chǔ)知識(shí)

會(huì)計(jì)學(xué)

稽查隊(duì)員

010106

1

本科及以上

漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)

35周歲以下

公共基礎(chǔ)知識(shí)

中文及寫作

蜀山區(qū)衛(wèi)生局局(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)

臨床

010107

6

大專及以上

臨床醫(yī)學(xué)

內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師

35周歲以下(具備該專業(yè)中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲以下)

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

內(nèi)科學(xué)

 

中醫(yī)

010108

3

大專及以上

中醫(yī)針灸、推拿

中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師

35周歲以下(具備該專業(yè)中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲以下)

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

中醫(yī)針灸、推拿

 

護(hù)理

010109

4

大專及以上

護(hù)理學(xué)

執(zhí)業(yè)護(hù)士

35周歲以下(具備該專業(yè)中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲以下)

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

護(hù)理學(xué)

 

藥房

010110

1

大專及以上

藥學(xué)

藥劑士

35周歲以下(具備該專業(yè)中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲以下)

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

藥學(xué)

在西藥房工作,專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容主要為西藥知識(shí)

公衛(wèi)

010111

1

大專及以上

預(yù)防醫(yī)學(xué)

公衛(wèi)醫(yī)師

35周歲以下(具備該專業(yè)中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲以下)

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

預(yù)防醫(yī)學(xué)

 

臨床

010112

1

大專及以上

臨床醫(yī)學(xué)

婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師

35周歲以下(具備該專業(yè)中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲以下)

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

婦產(chǎn)科學(xué)

 

中醫(yī)

010113

1

大專及以上

中醫(yī)

中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師

35周歲以下(具備該專業(yè)中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲以下)

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

中醫(yī)學(xué)

 

口腔

010114

1

大專及以上

口腔

 

30周歲以下(具備該專業(yè)初級(jí)職稱的,年齡可放寬到35周歲以下)

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

口腔醫(yī)學(xué)

 

中西醫(yī)結(jié)合

010115

1

大專及以上

中西醫(yī)

結(jié)合

 

35周歲以下(具備該專業(yè)中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲以下)

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

中西醫(yī)結(jié)合

 

衛(wèi)生管理

010116

1

大專及以上

衛(wèi)生管理類

 

35周歲以下

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

衛(wèi)生管理

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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