根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高職稱專業(yè)技術(shù)人員2名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘人數(shù)、崗位及資格條件
計劃公開招聘高職稱專業(yè)技術(shù)人員2名，崗位及資格條件等詳見《赤水市2015年公開招聘高職稱人員崗位表》(附件)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的本科及以上畢業(yè)生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康;
3.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
4.年齡在45周歲以下(1969年3月31日及以后出生)。
(三)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
4.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
5.違反計劃生育政策規(guī)定超生子女的;
6.不符合招聘對象、報考條件和崗位所需資格條件的;
7.新招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
招聘工作程序是：發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、聘用。
(一)發(fā)布簡章
通過遵義市人力資源社會保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、赤水市人民政府網(wǎng)(www.gzchishui.gov.cn)發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間、地點
報名時間：2015年3月30日(星期一)上午8：30—12:00，下午2:00—5:30。
報名地點：赤水市衛(wèi)生和計劃生育局三樓人教科(赤水三小旁，聯(lián)系電話0851-22829937)。
3.報名需提供的材料
(1)《赤水市2015年公開招聘高職稱人員報名表》(以下簡稱《報名表》)�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，責(zé)任自負。
(2)本人有效居民身份證、高級職務(wù)任職資格證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
考生報名以后應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機、停機、未接聽等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負。
(三)資格審查
采取現(xiàn)場資格審查的方式進行。由赤水市衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)審查考生的報考條件、資格條件。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終。在招聘工作任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合報考崗位要求的，取消其面試聘用資格，其責(zé)任由考生自負。
(四)面試
本次招聘由于面對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只需面試。面試主要對考生的語言表達、邏輯思維、綜合分析及專業(yè)知識等方面的能力進行考核。面試評分按百分制，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。
實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間及地點：另行通知。
(五)體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。
初次體檢不合格的，本人可提出書面申請，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可復(fù)查一次�？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢時間及地點：另行通知。
(六)考察(政審)
體檢合格人員確定為考察(政審)對象�？疾�(政審)主要是審查考生德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格，完成考察(政審)報告。
考察(政審)不合格的，由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。
(七)公示
由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)聘用
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀律要求
公開招聘工作，接受赤水市人大、政協(xié)和紀檢監(jiān)察機關(guān)等方面的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或招聘工作要求的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、本簡章解釋權(quán)屬赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—22862875(赤水市人才辦)
0851—22829937(赤水市衛(wèi)計局)
監(jiān)督電話：0851—22864903(赤水市監(jiān)察局)
赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年3月19日