自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳所屬培訓(xùn)中心、信息中心招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳所屬培訓(xùn)中心、信息中心所面向社會公開招聘工作人員共8名，具體事宜如下：
一、單位簡介
1、自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)中心
主要職責(zé)：承擔(dān)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)工作。
2、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳信息中心
主要職責(zé)：承擔(dān)自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳的信息化建設(shè)等工作。
二、招聘崗位（見附表一）
三、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。下列人員不屬于招聘范圍：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2、立案審查尚未作出結(jié)論的；
3、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
4、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
5、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的
四、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）和新疆廉政網(wǎng)（http://www.xjjct.gov.cn）上發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時間為2015年4月1日至4月15日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名
（一）報名時間：2015年4月1日—4月15日（工作日正常休息）
（二）報名方式：電子郵件報名
（三）報名聯(lián)系人：王婷婷、楊帆
咨詢聯(lián)系電話：0991-2391455、2391740
（四）報名方法：報考者可根據(jù)自身所學(xué)專業(yè)和擬聘崗位專業(yè)要求，選報一個符合資格條件的職位，填寫《自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附電子版照片），在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送郵件報名。每位考生只允許報考一個崗位。
電子郵箱：xjjwzzb@163.com
郵件主題：姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)
郵件附件：《自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（文件名稱與郵件主題名稱一致），并附個人簡歷。
（五）同一崗位應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
（六）未能在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報名的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡所填寫信息與本人真實信息不符的、弄虛作假的、提供偽造報名材料的，一經(jīng)查實，即取消其報名、考試及聘用資格。
七、資格審查
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳指定專人，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。
（一）資格初審
資格初審時間：2015年4月1日-4月15日。根據(jù)報考者所填《自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單于2015年4月16日在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆廉政網(wǎng)（http://www.xjjct.gov.cn）發(fā)布。通過資格初審的人員方可參加資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時間：2015年4月17日10：00時—4月18日18：00時（2個工作日）
2、資格復(fù)審地點：另行通知。
3、資格復(fù)審人員須帶材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、近期彩色正面免冠一寸證件照片2張（藍(lán)底）及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。
4、通過資格復(fù)審人員，方可辦理準(zhǔn)考證。
八、考試
公開招聘考試分為筆試和面試。
考試總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績（結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測試×50%）×60%。
（一）筆試
（1）筆試卷面滿分100分，使用國家通用文字（漢語）答題，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試側(cè)重考查綜合知識、分析和寫作能力及各崗位所需專業(yè)知識等。
（2）筆試具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。
（3）筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
（4）筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
（5）筆試成績、面試入闈人員、時間和地點及注意事項等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆廉政網(wǎng)（http://www.xjjct.gov.cn）上公布。
（二）面試
（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆廉政網(wǎng)（http://www.xjjct.gov.cn）。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
（2）面試滿分100分，分結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)；專業(yè)測試滿分100分，主要測試應(yīng)聘者崗位所需相關(guān)專業(yè)知識及實際操作能力。面試成績當(dāng)場公布。
（3）招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（4）面試成績出來后，在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆廉政網(wǎng)（http://www.xjjct.gov.cn）上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
九、體檢
根據(jù)總成績按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢統(tǒng)一由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳組織，在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳另選醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
十、考察
1、體檢合格考生進(jìn)入考察，著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十一、確定擬聘用人員
對考察、體檢合格人員，提交自治區(qū)紀(jì)委常委會進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。
十二、公示
擬聘用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆廉政網(wǎng)（http://www.xjjct.gov.cn）上予以公示7個工作日。
十三、辦理聘用手續(xù)
對公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十四、組織實施
此次招聘由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳組織實施。
十五、招聘監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與此次招聘工作。
監(jiān)督人：王曉東自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)紀(jì)委書記
監(jiān)督電話：0991-2391991
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、新疆廉政網(wǎng)及時進(jìn)行公告。
（二）報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、新疆廉政網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。
附：
1、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘崗位計劃表.rar
2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.rar
2015年4月1日