2015年貴州省遵義市正安縣招聘免費(fèi)師范生簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)正安縣人民政府同意，并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘免費(fèi)師范生。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃公開招聘免費(fèi)師范生23人，職位設(shè)置情況詳見《正安縣公開招聘免費(fèi)師范生職位表》（附后）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
教育部直屬6所重點(diǎn)師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）2015年及以前畢業(yè)的應(yīng)、往屆免費(fèi)師范本科畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、取得相應(yīng)等級(jí)學(xué)位證書。
5、年齡在35周歲以下（1979年4月15日及以后出生）。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師)；
2、在讀非2015屆畢業(yè)生；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
9、報(bào)名時(shí)除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學(xué)歷證書及職位要求資格證書、學(xué)籍檔案材料）；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
（一）在西南大學(xué)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間定于2015年4月14日上午8：30—12：00。
（二）在西南大學(xué)招聘未滿的職位，將在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布補(bǔ)充招聘信息進(jìn)行招聘。
報(bào)名時(shí)間：2O15年4月27日（上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人社局錄用調(diào)配股
（三）報(bào)考者須提供材料
⑴《正安縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）1份�！秷�(bào)名表》表內(nèi)填寫內(nèi)容要真實(shí)清楚、不得涂改,如填寫錯(cuò)誤信息,責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤，視同考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)；
⑵本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書的原件和復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）；
⑶近期正面免冠小二寸藍(lán)底或紅底照片3張；
⑷在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；
⑸報(bào)考職位所需的其他材料。
五、資格審查
由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生提交的相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審查。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫聯(lián)系方式并確保通訊工具暢通，因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
六、面試
本次招聘由于面對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只需面試。
面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。如實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若遇考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
面試地點(diǎn)及時(shí)間安排如下：
在西南大學(xué)報(bào)名的考生于2015年4月14日下午2點(diǎn)在西南大學(xué)參加面試；
在縣人社局報(bào)名的考生參加面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于面試后1個(gè)工作日內(nèi)在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議（體檢和考察不合格者，所簽就業(yè)協(xié)議自行終止）。
七、體檢
體檢按面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對(duì)象�？疾熘饕菍彶榭己藢�(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、公示
根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考察結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
十、聘用
（一）招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員與縣人社局簽訂服務(wù)年限協(xié)議，再報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（二）試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
（四）未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)提請(qǐng)遵義市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
聯(lián)系電話：0851-26033515（縣人社局）
0851-26426172（縣教育局）
監(jiān)督電話：0851-26422304（縣紀(jì)委）
0851-26019196（縣委組織部）
正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月9日
附件：