防城港市生產(chǎn)力促進(jìn)中心是防城港市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。具體招聘事宜如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　本次招聘工作人員共6名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況見(jiàn)附件1。

　　受聘人員不占用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制(含后勤服務(wù)人員控制數(shù))。受聘人員本科學(xué)歷崗位工資1800元/月(不含由單位依法繳納的社保五險(xiǎn)部分)，碩士研究生崗位工資2300元/月(不含由單位依法繳納的社保五險(xiǎn)部分)。受聘人員按國(guó)家規(guī)定享受各種休假。休假期間的工資福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)中華人民共和國(guó)公民，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，思想道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　(二)年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，身體健康;

　　(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲學(xué)士及以上學(xué)位，有企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及孵化器從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(四)較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件;

　　(五)具備對(duì)應(yīng)崗位要求的其他條件。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘由資格審查、面試、考核、體檢、公示組成。具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　(一) 資格審查。

　　由招聘工作組對(duì)報(bào)名者材料進(jìn)行資格審查，確定面試人員。

　　(二)面試

　　1.面試人員的確定。通過(guò)資格審查，面試人員名單統(tǒng)一公布，招聘工作組并電話通知報(bào)考者。

　　2.面試內(nèi)容主要結(jié)合崗位工作實(shí)際，側(cè)重考察考生是否具有較好的科技服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新發(fā)展理念。

　　4.面試成績(jī)合格者方能確定為考核人選。

　　5.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件參加面試。

　　(三)考核

　　面試結(jié)束后，按考生面試成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查�？己顺霈F(xiàn)不合格的從面試排名中依次替補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　由招聘工作組組織考核合格人員到具有相當(dāng)資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用審批

　　招聘工作組從考試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中按招聘崗位人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在防城港科技信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　四、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員持報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份，以及近期1寸免冠彩色照片3張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日至2015年5月8日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：港口區(qū)貴州路18號(hào)防城港市科技局綜合樓604室。

　　報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0770—2823191。

　　監(jiān)督電話：2822462。

　　防城港市生產(chǎn)力促進(jìn)中心

　　2015年4月16日