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2015年河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

時(shí)間:2015-04-21 09:55:04 點(diǎn)擊:

2015年河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳)批準(zhǔn),河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員13名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的、全國(guó)唯一以“建材”命名的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部評(píng)為“創(chuàng)新能力培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)學(xué)!,被中國(guó)教育科學(xué)研究院和全國(guó)高職高專協(xié)作會(huì)評(píng)為“中國(guó)十大特色高職院!保墙逃咳珖(guó)建材教指委副主任單位、河北省建材職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位,河北省建材工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、河北省硅酸鹽學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、河北省服務(wù)外包培訓(xùn)基地、教育部支援西部教育顧問院校,2007年教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校,2009年被河北省人事廳授予“就業(yè)工作先進(jìn)單位”,2010年被秦皇島市委、市政府命名為“文明單位標(biāo)兵”,2011年被河北省教育廳授予“依法治校示范!保2013年被河北省委、省政府授予文明單位。

  學(xué)院辦學(xué)層次以普通高等職業(yè)教育為主,以職業(yè)培訓(xùn)為新增長(zhǎng)點(diǎn),以聯(lián)辦遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育為延伸,突出建材辦學(xué)特色,圍繞市場(chǎng)設(shè)置專業(yè),積極探索和實(shí)踐“建材本色、建材集團(tuán)、建材品牌”辦學(xué)模式,形成工學(xué)結(jié)合“4+x+1”人才培養(yǎng)模式和“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向”的教學(xué)模式,使人才培養(yǎng)工作在內(nèi)涵上、質(zhì)量上都有了進(jìn)一步的提高,獲5項(xiàng)省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng),有3個(gè)省級(jí)示范專業(yè),1門省級(jí)精品資源共享課程,3門省級(jí)精品課,3門行業(yè)精品課。辦學(xué)30多年來,學(xué)院為全國(guó)各行各業(yè)培養(yǎng)輸送了5萬多名各類人才,高質(zhì)量的畢業(yè)生贏得了社會(huì)和用人單位的廣泛好評(píng)。

  多年來,學(xué)院堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展,正向成為一所特色鮮明的國(guó)家示范性建材職教集團(tuán)院校奮力邁進(jìn)。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘輔導(dǎo)員(本科)崗位采取統(tǒng)一招聘方式;教師(碩士研究生)崗位采取單位招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、試講、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  考試分類:輔導(dǎo)員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式,教師崗位采取試講和面試相結(jié)合的方式。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.一般18-35周歲;

  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘工作人員13名,具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》、附件2:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2015年4月21日。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排(請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》),不接收其他方式報(bào)名。

  2.準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)考統(tǒng)一招聘(輔導(dǎo)員)崗位的考生,需參加省人社廳統(tǒng)一組織的筆試,其準(zhǔn)考證由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印;報(bào)考單位招聘(教師)崗位的考生,準(zhǔn)考證由學(xué)院制發(fā),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處確定并于學(xué)院網(wǎng)站通知考生,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

  3.招聘單位聯(lián)系方式:河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

  具體地點(diǎn):秦皇島市海港區(qū)文育路8號(hào)

  電話:0335-8070210

  電子郵箱:hbjcrsc@163.com

  (二)筆試、試講

  輔導(dǎo)員崗位的筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施(有關(guān)要求請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)。不參加試講。

  教師崗位試講的內(nèi)容和要求、時(shí)間、地點(diǎn)和考試成績(jī)另行發(fā)布通知(請(qǐng)關(guān)注我院網(wǎng)站公告)。試講環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)聘人員的教師基本素質(zhì)、儀容儀表、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和語言表述能力、教育教學(xué)能力、思維應(yīng)變能力和對(duì)具體問題的分析能力。試講最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  (三)面試

  1.面試人選確定。其中,教師崗位依據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選。輔導(dǎo)員崗位依據(jù)筆試成績(jī)按從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:5的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位試講(筆試)成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

  2.面試方式。面試環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、教育背景、專業(yè)學(xué)術(shù)水平或工作實(shí)績(jī)等。面試實(shí)行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

  3.資格復(fù)審。面試前,河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件,涉及上述材料的掃描件發(fā)送至河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處電子信箱(見上文聯(lián)系方式)。其中,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在試講或筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

  5.總成績(jī)合成?荚嚱Y(jié)束后,按試講或筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,試講或筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  6.考試的時(shí)間、地點(diǎn)和考試成績(jī)另行發(fā)布通知(請(qǐng)關(guān)注我院網(wǎng)站公告)。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  (六)聘用

  對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  咨詢電話:0335-8070210(河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879

  河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2015年4月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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