2015年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案

張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，隸屬于湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)（湖南省國(guó)防科技工業(yè)局）主管的獨(dú)立設(shè)置的一所國(guó)有公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有29個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)院座落在國(guó)際旅游名城張家界市市中心。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公示如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施招聘工作。學(xué)院監(jiān)察部門(mén)和主管部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2、品行端正，遵紀(jì)守法；

3、身體健康，具備崗位所需要的條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月29日至2015年5月8日（休息日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（湖南省張家界市永定區(qū)解放路38號(hào)）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)請(qǐng)攜帶本人的自薦材料、成績(jī)單(需有畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處的審核蓋章)、學(xué)歷學(xué)位證（如崗位要求本研專(zhuān)業(yè)一致，則需提供本科階段的學(xué)歷證明；所有學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，學(xué)位需提供教育部網(wǎng)站學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）、身份證等有效證件原件和復(fù)印件一式一份，直接到我校組織人事處報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將填好的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（相關(guān)證書(shū)和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查）以郵件附件形式在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞到招聘郵箱55240254@qq.com。郵件標(biāo)題名稱(chēng)：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位。如：湖南大學(xué)+自動(dòng)控制+張三+XX系專(zhuān)任教師。

（三）資格審查：依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合資格條件審查的人員名單在張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，并以電話(huà)或短信方式通知參加考試�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考試方法

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3：1的比例。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃。

2、考試方式：

應(yīng)聘教師崗位(含實(shí)訓(xùn)教師)：采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、試講占綜合成績(jī)的60%）。

筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定試講人員。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、課堂掌控能力和教學(xué)水平等。

應(yīng)聘其他崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。

筆試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試，采用閉卷方式，筆試主要內(nèi)容為公共知識(shí)和寫(xiě)作。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分�？荚嚦煽�(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公示。

（五）體檢與考核：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)一次）。

六、公示

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)和體檢考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(無(wú)工作經(jīng)歷者試用期一年，有工作經(jīng)歷者試用期三個(gè)月)，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同,被聘人員享受學(xué)校同類(lèi)人員待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0744-8255129（學(xué)院人事處）

舉報(bào)電話(huà)：0744-82549978257357（學(xué)院監(jiān)察室）

附件：2015年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年4月17日