根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)縣委、縣政府研究同意，市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘全日制研究生及以上學(xué)歷教師，招聘簡章如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃：60名。其中：鄆城一中30名，鄆城實(shí)驗(yàn)中學(xué)15名，鄆城高級中學(xué)15名。具體招聘計(jì)劃、崗位見附表。
報(bào)名結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況對招聘崗位、招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，審核合格的報(bào)名人員全部參加面試。
二、招聘對象及條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄。符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其它條件。
(二)具有全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書，所學(xué)專業(yè)或教師資格證上任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近。戶籍不限。
(三)年齡在40周歲以下(1974年5月4日以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn))，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
(四)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名時間、地點(diǎn)和方法
1、報(bào)名時間及地點(diǎn)：
山東師范大學(xué)(濟(jì)南校本部)： 5月4日報(bào)名，5月5日面試;
曲阜師范大學(xué)(曲阜校區(qū))： 5月6日報(bào)名，5月 7日面試;
武漢大學(xué)： 5月11日報(bào)名、面試。
應(yīng)聘考生可根據(jù)本人情況選擇到上述三所高校中的其中一所高校報(bào)名、面試。
2、報(bào)名方式：本次招聘采取校園現(xiàn)場招聘的方式進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)、現(xiàn)場面試。
3、報(bào)名方法：
(1)往屆畢業(yè)生：需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、二代身份證的原件和復(fù)印件;打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和教師資格證書驗(yàn)證網(wǎng)頁;已就業(yè)的還需提交現(xiàn)工作單位出具的同意應(yīng)聘證明信。
(2)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：需提交教師資格證、二代身份證的原件和復(fù)印件;打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和教師資格證書驗(yàn)證網(wǎng)頁。
(3)本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。
(4)填寫好的《報(bào)名表》1份，表樣從網(wǎng)上下載。
(5)報(bào)名時交面試費(fèi)70元。
四、資格審查
應(yīng)聘人員資格審查工作，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門人員實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、考試
面試考試采取說課的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
六、考察體檢
按各崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人員名單。
對進(jìn)入考察范圍的人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考察，并對有關(guān)證件、檔案等材料進(jìn)行審核。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用方法及待遇
根據(jù)招聘計(jì)劃，按1:1的比例確定擬聘用人員，并在鄆城縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)(www.ycrsj.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由縣教育局提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，考生與聘用單位簽訂聘用合同。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用后，納入教師事業(yè)編制管理。
八、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進(jìn)展情況，將通過縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、張貼等方式及時公開，接受社會和群眾的監(jiān)督�？h紀(jì)委、監(jiān)察局將加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。考生要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內(nèi)不得參加鄆城縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對于干擾招聘工作，構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。
九、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、 2015年鄆城縣招聘研究生及以上學(xué)歷教師崗位計(jì)劃表.rar
2、 2015年鄆城縣公開招聘事業(yè)人員報(bào)名表.rar
監(jiān)督電話：0530--6523219
咨詢電話：0530--6583022(教育局) 6522709(人社局)
鄆城一中 劉傳緒 13869718811
鄆城實(shí)驗(yàn)中學(xué) 王明爽 13583092798
鄆城高級中學(xué) 喬效振 13953017926
鄆城縣公開招聘
事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年4月20日