浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗位招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州市濱江高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘7個(gè)崗位各1人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年非教學(xué)崗位招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄，按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。
2、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，或在考試考核過(guò)程中加以甄別。
3、符合其他條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未取得學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位的審查延后至報(bào)到時(shí)。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2015年5月15日，登陸http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示報(bào)名。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行在網(wǎng)上通知。
筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)試和崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)技能測(cè)試（不指定教材）。各項(xiàng)測(cè)試的滿(mǎn)分均為100分，兩項(xiàng)的平均得分作為考生的筆試成績(jī)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)知、崗位工作能力和綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://rlzyc.zjvcc.cn，“人才招聘專(zhuān)欄”)；
2、主管部門(mén)網(wǎng)站(http://www.zcgc.cn/)；
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）。
其中，招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省商業(yè)集團(tuán)有限公司組織人事部：0571-87027665；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：杭州市濱江區(qū)濱文路470號(hào)（郵編：310053）
聯(lián)系電話：0571-58108056（人事處譚老師）
E-MAIL：rsc@zjbc.edu.cn
附件：
1、浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年非教學(xué)崗位招聘崗位表.rar
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年4月21日