根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準，河北省石津灌區(qū)管理局2015年擬面向社會公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北省石津灌區(qū)管理局是河北省水利廳直屬的差額撥款事業(yè)單位，主要職責是為已建的石津灌區(qū)水利工程的正常運行提供管理保障，承擔石家莊、衡水、邢臺3個市的14個縣(市)的農(nóng)業(yè)灌溉、供水服務業(yè)務，并適時進行水力發(fā)電。內(nèi)設11個職能處室、12個基層單位，其中有8個基層單位分布在受益區(qū)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村莊。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年河北省石津灌區(qū)管理局擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員10名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　網(wǎng)上報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報名。筆試準考證由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

　　(二)筆試

　　筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點另行通知。

　　3.面試方式。采取結(jié)構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)、河北省石津灌區(qū)管理局網(wǎng)站(www.hbsjgq.com)發(fā)布。

　　4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審，資格條件復審時間和地點另行通知。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。其中2015年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

　　5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%，即總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先的順序確定人選。體檢工作由河北省石津灌區(qū)管理局人事處統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用考生自理。

　　體檢合格的，由河北省石津灌區(qū)管理局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。遞補時，如考試總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先的順序確定人選。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人力資源和社會保障網(wǎng)(www.hbrsw.cn)、河北省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)、河北省石津灌區(qū)管理局網(wǎng)站(www.hbsjgq.com)進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布和政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)、河北省石津灌區(qū)管理局網(wǎng)站(www.hbsjgq.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0311—80990088轉(zhuǎn)8051(省石津灌區(qū)管理局人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-88616879

　　河北省石津灌區(qū)管理局

　　2015年4月20日