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2013年江蘇省淮安市盱眙縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2013-9-6 17:06:00 點(diǎn)擊:

2013年盱眙縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為適應(yīng)盱眙縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,市委組織部、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員30名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見《2013年盱眙縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.須取得教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,且本科及以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

3.年齡30周歲以下(1983年7月1日以后出生),全日制普通高校研究生學(xué)歷考生年齡可放寬至35周歲(1978年7月1日以后出生),崗位對年齡另有要求的從其要求(詳見《崗位表》)。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。其中專業(yè)條件按“類”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013)》執(zhí)行,專業(yè)條件未按類設(shè)置的,應(yīng)聘人員本科及以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)完全一致。有工作經(jīng)歷要求的,計(jì)算時間截止2013年9月18日。

下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘考試。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法,報(bào)考人員限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書以及崗位要求的其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,本人近期1寸免冠照片3張,于2013年9月14日-2013年9月18日(上午:8:30-11:45,下午:15:00-18:00)到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎春大道企業(yè)服務(wù)大廈406室)報(bào)名。咨詢電話:0517-80910771。由盱眙縣委組織部、盱眙縣人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,填寫《2013年盱眙縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,繳納筆試費(fèi)100元,F(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時提供本人身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例須達(dá)3:1,實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已報(bào)名應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。(補(bǔ)報(bào)時間為2013年9月19日上午:8:30-11:45)

(二)筆試

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》,總分100分?荚嚪秶、用書不限。

筆試時間:2013年9月21日下午14:00--16:00

筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

1.面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。由盱眙縣委組織部、盱眙縣人力資源和社會保障局對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時,考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等。進(jìn)入面試人員為在職人員的,須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對不符合報(bào)考條件人員取消面試資格,并從同崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2.通過資格復(fù)審人員,領(lǐng)取《面試通知書》,并繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

4.面試總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

5.面試時間和地點(diǎn):見《面試通知書》。

(四)加試

面試結(jié)束后,對報(bào)考縣現(xiàn)代信息中心采編崗位(代碼002)的考生加試寫作(其它崗位不加試)。

1.加試人員范圍:報(bào)考縣現(xiàn)代信息中心采編崗位(代碼002)入圍面試的考生。

2.加試內(nèi)容:寫作,總分100分。

3.加試時間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

在面試成績合格的考生中,按筆試、面試成績各占50%的比例以百分制合成考生總成績;縣現(xiàn)代信息中心采編崗位(代碼002)按照筆試占40%,面試占40%,加試成績占20%的比例合成總成績。根據(jù)考生總成績從高分到低分順序及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員(總成績相同的,取面試成績高者)。由盱眙縣委組織部、盱眙縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://ldj.xuyi.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的,作自動放棄處理。

四、聘用及待遇

被聘用人員試用期為3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行),試用期滿考核合格者予以定崗定級,待遇按照盱眙縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:

縣紀(jì)委:0517-88288617

縣委組織部:0517-88288405

縣人力資源和社會保障局:0517-80910704

2013年盱眙縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

2013年盱眙縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

中共盱眙縣委組織部

盱眙縣人力資源和社會保障局

2013年9月5日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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