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2015年浙江省寧波市海曙區(qū)事業(yè)單位招聘公告(27名)

時(shí)間:2015-04-25 20:40:41 點(diǎn)擊:

2015年寧波市海曙區(qū)事業(yè)單位招聘公告(27名)

   為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘計(jì)劃

  海曙區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員共27名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見附件1。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),敢于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。

  2、身體健康。

  3、年齡在35周歲(1980年4月30日以后出生)以下;部分職位放寬至40周歲(1975年4月30日以后出生)以下。

  4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡及其他資格條件詳見附件1中各單位招聘職位要求。

  5、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  6、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位要求(報(bào)考人員畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的學(xué)歷和專業(yè),必須與招考職位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符)。

  7、戶籍以2015年4月30日戶口所在地為準(zhǔn)。生源是指高考時(shí)戶籍所在地。

  8、有工作經(jīng)歷要求的,工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2015年4月30日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  9、具有誠(chéng)信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一律取消考試聘用資格。

  資格復(fù)審前,中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校,若未按要求報(bào)告的,由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到聘用手續(xù);不能按時(shí)報(bào)到的視作自動(dòng)放棄。

  資格復(fù)審時(shí),留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

  2015年應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2015年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生及報(bào)考有學(xué)位要求職位的考生需提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。

  三、招聘辦法和程序

  此次招聘統(tǒng)一按職位招聘。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、注冊(cè)、報(bào)名及上傳照片

  此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

  時(shí)間:2015年4月30日中午12:00—5月7日中午12:00。

  報(bào)考人員登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“考試報(bào)名”,選擇進(jìn)入“寧波市海曙區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員”,注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇職位進(jìn)行報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效),每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)職位要求,仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容,如實(shí)填寫報(bào)名表及相關(guān)材料信息(不如實(shí)填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考、聘用資格)。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名后獲取報(bào)名序號(hào),同時(shí)上傳本人的電子照片(2014年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于120×180像素,不小于80×110像素)。

  在此期間不作資格初審,報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。工作人員初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考職位為準(zhǔn)。

  2、資格初審

  時(shí)間:2015年5月7日中午12:00—5月12日中午12:00。

  區(qū)人力社保部門組織招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

  3、查詢并再次報(bào)名

  時(shí)間:2015年5月12日中午12:00—5月14日中午12:00。

  已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審,資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成,初審的截止時(shí)間為5月15日中午12:00。

  4、繳費(fèi)確認(rèn)

  報(bào)考人員通過資格初審后登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),時(shí)間:2015年5月15日中午12:00—5月20日中午12:00。

  考務(wù)費(fèi)40元,報(bào)考人員需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。貧困家庭報(bào)考人員憑所在縣(市)、區(qū)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明可免除考務(wù)費(fèi)用。

  各職位繳費(fèi)人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的,酌情核減或取消招聘指標(biāo)。招聘指標(biāo)取消的,報(bào)考該職位人員可在自公布取消指標(biāo)之日(含)起2天內(nèi)向區(qū)人力社保部門提出書面改報(bào)申請(qǐng),逾期未提出書面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào),放棄改報(bào)的退還考務(wù)費(fèi)。

  5、下載并打印準(zhǔn)考證

  時(shí)間:2015年5月28日上午09:00—5月30日上午09:00。

  已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  筆試時(shí)間初定為五月底六月初,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作。

  筆試滿分為100分。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試,不再進(jìn)入之后的程序。

  (三)確定面試對(duì)象

  6月中下旬公布筆試成績(jī)及面試對(duì)象。

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試。

  (四)資格復(fù)審

  面試前由區(qū)人力社保部門組織招考單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

  資格復(fù)審所需攜帶資料:

  (1)戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生持原籍戶口簿,集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件及本人信息頁(yè)原件或戶口所在地戶證中心戶籍證明)原件及復(fù)印件;

  (2)身份證原件及復(fù)印件;

  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,留學(xué)人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。尚未發(fā)放畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);

  (4)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)水平證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

  (5)工作經(jīng)歷證明(除有要求提供相關(guān)單位出具證明的職位之外,其它有工作經(jīng)歷要求的證明由工作所在單位出具);

  (6)其他證明材料(按各招聘職位要求提供)。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的,不得參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試,不再進(jìn)入之后的程序。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  面試實(shí)施3天前,若取得面試資格的人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或書面確定不參加面試的,在報(bào)考該職位的參加筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ),并按要求參加資格復(fù)審。

  (五)面試

  面試時(shí)間另行通知。面試主要對(duì)面試對(duì)象的言語(yǔ)表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、個(gè)性特征等進(jìn)行面對(duì)面的測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再進(jìn)入之后的程序。面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成總成績(jī)?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名在前。

  (六)體檢

  體檢時(shí)間另行通知。

  體檢工作執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的相關(guān)規(guī)定。

  體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

  體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察。

  (七)考察

  考察時(shí)間另行通知。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行?疾旖Y(jié)果分為合格、不合格,不合格者淘汰。

  (八)確定擬聘用人員名單、公示

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書辦理聘用手續(xù),不能在2015年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,或畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的,不予聘用。

  由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的,由招聘單位商區(qū)人力社保局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順次確定,重新進(jìn)行體檢和考察。

  擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。因此造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。

  海曙區(qū)政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心、海曙區(qū)南站廣場(chǎng)道路運(yùn)輸管理所已申報(bào)參公,如批準(zhǔn)參公,本次招聘的事業(yè)單位工作人員將不列入?yún)⒐珜?duì)象,進(jìn)行分流安排。

  本次公開招聘工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  有關(guān)招聘信息可登錄寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(網(wǎng)址:http://www.hshs.gov.cn)。

  咨詢電話:55889299、55889294;監(jiān)督電話:55889218。

 1:2015年寧波市海曙區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表.rar

 2:工作經(jīng)歷證明(樣本).rar

  寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2015年4月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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