為進一步加強審判工作，充實審判力量，參照省、市事業(yè)單位人員招聘的有關文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，結合我縣實際，面向社會公開招聘工作人員5名。招聘辦法如下：
一、招聘計劃及崗位
招聘計劃：書記員3名，法警2名。
二、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。
(二)招聘對象為具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位的普通高校畢業(yè)生。報考書記員崗位的須是法學類專業(yè);報考法警崗位的，年齡為30周歲以下(1983年9月1日以后出生)，2013年應屆畢業(yè)生年齡不受限制，身高170厘米以上。
(三)身體健康以及崗位所需的及其它條件。
(四)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘。其中在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘辦法
(一)報名時間：2013年9月14日至9月16日(上午：8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
(二)報名地址：定陶縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局二樓會議室(定陶縣興華路與范陽路十字路口向北200米路東)。
(三)報名辦法：
1、采取現(xiàn)場報名現(xiàn)場確認的報名方式。應聘人員報名時需提供下列證件：畢業(yè)證、學位證、報到證、二代身份證，以上證件的原件和復印件各一份;近期一寸免冠彩色證件照片5張。
經(jīng)審核符合報考條件的人員現(xiàn)場交納筆試考務費，收取標準按照魯價費函[2008]13號文件執(zhí)行，每人每科40元，共80元(享受城鎮(zhèn)農(nóng)村低保的一律持低保證原件和復印件免收考務費)。
2、每人只能報考一個崗位，不得兼報，否則取消報名資格。
3、報名信息由定陶縣公開招聘工作人員工作領導小組辦公室組織相關部門對應聘者進行資格審查，參加筆試人員名單于2013年9月16日在“中國·定陶”和定陶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
4、報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。本次招聘崗位均為急缺崗位，達不到以上比例的，經(jīng)招聘領導小組批準，可按實有人數(shù)參加筆試。本次公開招聘筆試設定最低分數(shù)合格線。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)組織、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。
(四)資格審查。對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。經(jīng)報名資格初審，被認定符合報考條件的人員于2013年9月18日(星期三)到報名處領取筆試準考證。
(五)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由招聘工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施�？荚囍饕獌�(nèi)容為公共基礎知識和應用能力寫作(公共基礎知識滿分100分、應用能力寫作滿分100分)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2013年9月21日上午9:00-11:30
筆試地點：見準考證。
(二)面試
筆試結束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績，按1:3的比例確定參加面試人員。達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員的名單在“中國·定陶”和定陶人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
因棄權或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。如果筆試成績相同，按公共基礎知識成績高低確定參加面試人員。
2013年9月25日(星期三)憑本人身份證和筆試準考證到報名地點領取面試準考證，面試時間、地點見面試準考證，面試人員憑身份證和面試準考證參加面試。同時交納面試考務費，收費標準參照魯價費發(fā)〔2006〕85號文件執(zhí)行，每人收費70元。
面試由縣招聘工作人員領導小組按有關規(guī)定組織實施。面試采取全封閉、結構化的方式進行。主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容，滿分為100分。面試順序?qū)嵭鞋F(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場公布。擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于本人所在面試場次所有人員的面試平均成績。
(三)考試成績計算
考試結束后，按公共基礎知識考試成績占50%、應用能力寫作成績占50%折算為筆試成績，筆試成績與面試成績各占50%的比例百分制計算出應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢考核
根據(jù)招聘計劃和考試總成績按1：1比例等額確定體檢人員名單。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上成績相同者，按下列順序依次確定參加體檢人員：(1)筆試成績，(2)公共基礎知識成績。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其3年內(nèi)不得應聘定陶縣事業(yè)單位工作人員的處理。
體檢時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員承擔。
體檢合格人員予以考核�？h公開招聘工作人員領導小組辦公室組成考核小組，對體檢合格人員進行考核，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見�？己税凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
不按規(guī)定時間參加體檢和考核，視為放棄體檢、考核資格;因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按考試總成績在報考本專業(yè)人員中從高分到低分依次等額遞補，同時進行體檢、考核。如遞補人員出現(xiàn)成績相同者時，按下列順序依次確定參加體檢人員：(1)筆試成績，(2)公共基礎知識成績。
六、公示
定陶縣公開招聘工作人員工作領導小組將對招聘過程中的報名、筆試成績、面試成績、進入體檢考核人員名單、擬聘用人員名單分階段進行公示，接受社會監(jiān)督。
根據(jù)考試總成績、體檢考核結果確定擬聘用人員，并在“中國·定陶”和定陶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。
七、聘用方法及待遇
公示期滿無異議的確定為聘用人員。被聘用人員按縣人社局發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》，辦理相關派遣手續(xù)，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關系，享受財政撥款事業(yè)單位在職人員同等工資福利待遇。
所有聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
八、組織領導
為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立由縣紀委、組織、法院、人社、財政等部門組成的定陶縣公開招聘工作人員領導小組，負責整個招聘工作的組織領導和具體實施。
九、監(jiān)督檢查
堅持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進展情況，將通過定陶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等其他媒體及時公開，接受社會和群眾的監(jiān)督�？h紀委將加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，嚴格按照招聘工作程序辦理，嚴明紀律，堅決杜絕各種不正之風。應聘人員要嚴格遵守有關紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內(nèi)不得參加定陶縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定嚴肅處理;對于干擾招聘工作，構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定給予相應處理。
十、本招聘辦法由定陶縣公開招聘工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：0530-2215208(組織部)
0530-2228819(縣法院)
0530-2223693(人社局)
監(jiān)督電話：0530-2220491(縣紀委)
定陶縣公開招聘工作人員領導小組辦公室
2013年9月5日
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