柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)六座中心校招聘編外后勤人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步開展好學(xué)校的教育教學(xué)工作，服務(wù)師生，緩解后勤人員緊缺的問(wèn)題，陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)六座中心校決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制圖是管理員，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則，注重能力，注重實(shí)績(jī)。

二、招聘崗位和人數(shù)：

圖書管理員1名。

三、招聘對(duì)象和基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲，35周歲以下；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備崗位所需要的資格及技能要求；

4、具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、圖書管理或檔案管理相關(guān)專業(yè)。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘公告即日起----2015年5月20日止。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)有意應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷送到學(xué)�；虬l(fā)電子郵件到：lzzxxxnjw@126.com。地址：柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)古亭大道塑英路20號(hào)六座中心校。聯(lián)系電話：0772-3514305，18107725322，聯(lián)系人：林老師。

（二）資格審查：我校依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者需要攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件到學(xué)校進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

資格審查時(shí)間另行通知。

（三）面試

面試主要考查應(yīng)聘者教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)技能與綜合能力。有關(guān)面試的具體事項(xiàng)另行通知。

（三）考核

對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等方面的考核。

有關(guān)考核的具體事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢

擬聘用人員需參加體檢。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，考核合格的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如體檢不合格,則由成績(jī)列后者依次遞補(bǔ)。有關(guān)體檢的具體事項(xiàng)另行通知。

（五）聘用

體檢合格后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)方案規(guī)定確定聘用人員，由柳州市盛才人力資源有限公司與受聘者簽訂勞動(dòng)合同，首次合同簽約時(shí)間為一年，之后根據(jù)表現(xiàn)評(píng)定續(xù)簽?zāi)晗蕖Ｔ囉闷跒?個(gè)月。

五、工資待遇

試用期工資按柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)編外聘用教師工資80%支付，試用期滿后工資福利待遇按柳州陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)聘用教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資待遇2500元起，按工齡晉級(jí)，按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用教職工享有和在編教職工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.報(bào)名人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假情況將取消其聘用資格，并給予紀(jì)律處分。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七.其他

本簡(jiǎn)章在執(zhí)行過(guò)程中的未盡事宜，由柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)六座中心校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)六座中心校

2015年4月16日