根椐工作需要，經(jīng)研究決定，面向全省公開招聘綏寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫檢疫員5名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及職位要求：
| 編號 | 招聘單位 | 招聘職位 | 招聘計劃數(shù) | 職位要求 | 招聘范圍 |
| 1 | 綏寧縣畜牧水產(chǎn)局 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫檢疫站防疫檢疫員 | 5名 | 1、年齡（1980年4月1日以后出生） 2、動物生產(chǎn)與動物醫(yī)學(xué)類專業(yè)，中專及以上學(xué)歷（含2015年的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和具有大專以上自考、函授、電大畢業(yè)生。） | 面向全省 |
二、招聘程序：
(一)報名
1、報名時間：2015年5月13日-2015年5月15日
2、報名地點：綏寧縣人力資源和社會保障局二樓事業(yè)單位人事管理股。
3、報名要求：??報考人員須持畢業(yè)證(2015年的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持大中專院校就業(yè)推薦書，具有大專以上自考生、函授、電大畢業(yè)生憑學(xué)校有效證明、推薦書)有效身份證原件及復(fù)印件，交近期同底免冠1寸照片3張;本次招聘不接受委托報名。‚所有報考人員必須在2015年8月30日前提交畢業(yè)證和學(xué)籍檔案才具備政審資格。ƒ報名所提交資料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。
4、報考者于2015年5月 21 日至2015年5 月22日持身份證原件到綏寧縣人力資源和社會保障局二樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準考證，考試地點見準考證。
5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。
6、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1：3，達不到報考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。
(二)考試
1、筆試
①筆試分專業(yè)知識和畜牧水產(chǎn)有關(guān)的法律知識，由縣人力資源和社會保障局與縣畜牧水產(chǎn)局統(tǒng)一組織。筆試時間定于2015年 5月23 日上午 9：00─11：00。
�、冢汗P試內(nèi)容：畜牧水產(chǎn)專業(yè)知識和畜牧水產(chǎn)有關(guān)的法律知識為100分制，占考試綜合成績的60%。畜牧水產(chǎn)有關(guān)的法律知識題占筆試成績的20%，專業(yè)知識題占筆試成績的80%。
2、面試
�、侔垂P試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名折算成績相同者，則一并進入面試。
�、诿嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)技術(shù)分析、應(yīng)用能力等，面試滿分為100分，占考試綜合成績的40%。
③面試入圍名單將在綏寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，面試時間另行通知。
3成績合成：考試綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
(三)體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定。綜合成績相同的按專業(yè)科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�,非當場復(fù)檢的檢驗項目結(jié)果有疑問的可由本人在知道結(jié)果后3天提出書面復(fù)檢申請,就不合格項目進行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢不合格出現(xiàn)職位空缺，可以從報考同一職位人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
(四)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在綏寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話： 7611690(縣紀檢會)。
(六)聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
(七)遞補
體檢、考察不合格出現(xiàn)的職位空缺，可依次等額遞補一次。
三、紀律要求
1、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，縣紀檢會及招聘主管局的監(jiān)察部門一同參與監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
綏寧縣人力資源和社會保障局 綏寧縣畜牧水產(chǎn)局
2015年5月5日