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2015年四川省攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告

時(shí)間:2015-05-10 14:29:27 點(diǎn)擊:

2015年四川省攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告

根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號),按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)市委編辦和市人力資源和社會保障局同意,攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院擬面向社會考核招聘4名高層次人才和緊缺專業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn)發(fā)布):

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體名額詳見《攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍:2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中:2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

(二)報(bào)考條件

1、熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、年齡在18周歲—35周歲(即1979年5月30日—1997年5月15日期間出生);博士研究生或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲以下(即1974年5月30日—1997年5月15日期間出生)。

3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4、符合有關(guān)回避規(guī)定。

5、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院所要求的專業(yè)相同。

6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月15日—2015年5月30日。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名辦法

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名人員登錄四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn)下載《攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,見附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院電子郵箱(見《崗位表》)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名(詳細(xì)地址見《崗位表》)。攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請于報(bào)名后10天內(nèi)電話確認(rèn)是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再選報(bào)其他崗位,資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

2.資格復(fù)審。報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考核。按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況,由攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。考核的時(shí)間、方式和內(nèi)容由攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院另行通知。

(四)體檢。由攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院統(tǒng)一組織到市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)市人社局同意后研究確定。

(五)公示?己、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,報(bào)市人社局審核確認(rèn)。

(1)受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院報(bào)到,攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

4.進(jìn)入單位的工作人員,從本人與攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院簽訂聘用合同生效之日起,在攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院工作滿五年及以上方可流(調(diào))動到其他單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

中共攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院紀(jì)律檢查委員會:0812-2912940

咨詢電話:

攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院辦公室:0812-2901894

附件:

1.《攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院2015年考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》.rar

2.《攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院2015年考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報(bào)名信息表》.rar

攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院

2015年5月8日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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