根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，平武縣面向社會(huì)公開直接考核招聘衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員共34名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/發(fā)布)。
一、招聘范圍和對(duì)象
(一)招聘范圍：面向全國(guó)招聘。
(二)招聘對(duì)象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制;2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.年齡：原則上為18—30周歲(1984年5月12日—1997年5月12日期間出生)之間。40周歲以下為1974年5月12日以后出生，45周歲以下為1969年5月12日以后出生。
5.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合服務(wù)站崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不低于6年(含試用期)。
6..其他具體條件和崗位另有學(xué)歷、年齡要求的見附件1崗位需求表。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄(聘)用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
6.縣內(nèi)在編在職人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次直接考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年5月12日至2015年5月22日17：00止(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00，節(jié)假日除外)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：平武縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：平武縣東皋行政辦公新區(qū)3號(hào)，電話：0816—8825391)。
4.填報(bào)信息：報(bào)考者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《平武縣直接考核招聘衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(在本公告附件下載，電腦填寫、“照片”欄粘貼本人電子照片，然后打印。不接受手工填寫)。
5.攜帶資料：(1)《平武縣直接考核招聘衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2)和《平武縣直接考核招聘衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3)各二份。
(2)身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證)。
(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符;因不符被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書，已通過(guò)評(píng)審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績(jī)單等;有工作經(jīng)歷要求的，須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料。
(5)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。
(二)資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、綜合考察時(shí)的資格復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的備案確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任考生自負(fù)。
按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，對(duì)進(jìn)入考核者，收取面試費(fèi)80元。
四、考核
考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位按考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象(考核成績(jī)相同，現(xiàn)場(chǎng)加試)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
有關(guān)考核的具體事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再書面和電話通知。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。
(二)體檢由平武縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在平武政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話通知。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者，視為自動(dòng)放棄。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門申請(qǐng)，縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、綜合考察
招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照考生考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。
七、公示
對(duì)考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在平武縣政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站上公示七天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。公示不合格，是否遞補(bǔ)由主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定。
八、聘用
凡經(jīng)公示無(wú)異議者，在公示期滿后20日內(nèi)將檔案和其他所需材料送平武縣人力資源和社會(huì)保障局;逾期未將檔案和有關(guān)材料送達(dá)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由縣人力資源和社會(huì)保障局確定。
縣人社局對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格外，3年內(nèi)不得參加平武縣事業(yè)單位招聘人員考試，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
縣人社局按相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員報(bào)市人社局備案審批，經(jīng)市人社局審批同意后，縣人社局出具聘用通知。
招聘單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證平武縣事業(yè)單位直接考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
縣紀(jì)委：0816—8822252
縣人社局：0816-8825391
縣農(nóng)業(yè)局：0816—8822372縣衛(wèi)生局0816-8823647
2015年5月11日