2015年廣西壯族自治區(qū)防汛抗旱物資儲(chǔ)備中心招聘工作人員公告

廣西壯族自治區(qū)防汛抗旱物資儲(chǔ)備中心（廣西壯族自治區(qū)防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)）（以下簡(jiǎn)稱“物資儲(chǔ)備中心”）是自治區(qū)水利廳直屬的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)自治區(qū)本級(jí)防汛抗旱物資倉(cāng)儲(chǔ)和自治區(qū)防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)管理工作，代管中央防汛抗旱物資貴港倉(cāng)庫(kù)。

根據(jù)工作需要并報(bào)經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，物資儲(chǔ)備中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等事業(yè)單位公開(kāi)招聘的規(guī)定，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘的范圍和對(duì)象

本次公開(kāi)招聘面向全社會(huì)，對(duì)象為符合招聘崗位條件要求的人員。

二、參加應(yīng)聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。

有下列情形之一者不接受應(yīng)聘報(bào)名：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

（四）因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的；

（五）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定要求需回避的；

（六）其它不符合招聘資格條件的。

三、公開(kāi)招聘的崗位、人數(shù)及資格條件

本次公開(kāi)招聘1名專業(yè)技術(shù)人員：財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（教育）、會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)）電算化、財(cái)政學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。具體要求如下表：

注：年齡≤35歲，即1980年5月1日后出生。

四、招聘工作的步驟和程序

公開(kāi)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘材料報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，不接受其他形式的報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考的崗位攜帶相關(guān)材料到物資儲(chǔ)備中心綜合科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名所需材料

（1）應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專用《報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位代碼及名稱），于報(bào)名時(shí)提交招聘單位。

（2）應(yīng)聘者須提供戶口簿、身份證、職稱證、畢業(yè)證復(fù)印件，并提供原件驗(yàn)核。對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，還需要提供其工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

3．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日至13日，上午8:30－11:30，下午為15:30－17:30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：物資儲(chǔ)備中心綜合科（南寧市建政路12號(hào)水利廳防汛大樓11樓1106室）。

（3）考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1∶3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)主管部門同意，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

（二）資格審查

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結(jié)果電話通知報(bào)名人員。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1．筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

考試時(shí)間：2015年6月中下旬(筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，筆試時(shí)限120—150分鐘。試題委托相關(guān)專家命制。筆試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評(píng)分，3個(gè)工作日內(nèi)在廣西水利信息網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

2．面試，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1∶3確定進(jìn)入面試人選，并將面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西人才網(wǎng)公布。

面試時(shí)間：2015年6月中下旬(面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試試題委托相關(guān)專家命制。

面試考官的構(gòu)成：面試考官由招聘單位、招聘單位上級(jí)主管部門和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布成績(jī)，并在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布面試成績(jī)及進(jìn)入考核人員名單。

（四）考核

1．考核對(duì)象的確定：由招聘單位按應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1∶2的比例確定考核人選；考生成績(jī)按筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分（筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例為5∶5）。

2．考核的主要內(nèi)容及方式：對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究，按照筆試、面試和考核情況，按招聘崗位1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，

（五）體檢

招聘單位組織擬聘人員到自治區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。不按要求參加體檢者，視同放棄擬聘資格；體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按考試綜合成績(jī)和考核情況的排序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)于體檢合格擬聘用的人選，經(jīng)主管部門審核同意，在廣西人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)審批，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

五、聯(lián)系方式

廣西壯族自治區(qū)防汛抗旱物資儲(chǔ)備中心

地址：廣西南寧市建政路12號(hào)

郵編：530023

聯(lián)系人：劉敏

聯(lián)系電話：0771－2185560