2015年貴州省遵義市第五人民醫(yī)院招聘副主任醫(yī)師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）決定公開招聘1名副主任醫(yī)師。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定如下招聘簡章。
一、公開招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、公開招聘的職位、人數(shù)及條件
計劃公開招聘婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師1名。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.年齡要求：18周歲至40周歲（1974年5月27日至1997年5月26日出生）；
5.具有良好的職業(yè)道德。
6.有下列情形之一者不能參加此次招聘
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（4）在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的；
（5）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，具體報名工作由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）人事科具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）報名時間及地點(diǎn)
時間：2015年5月26日-5月27日（上午8：30-11：30、下午14：00-16:30）。
地點(diǎn)：遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）人事科。
2.現(xiàn)場報名時需提供以下資料
（1）考生根據(jù)個人情況和職位要求填寫完善報名表；
（2）交近期同底正面免冠小二寸彩色照片5張；
（3）在職人員報考必須提供單位及主管部門簽署的同意報考的證明；
（4）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
考生報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）資格審查
考生現(xiàn)場報名時，工作人員當(dāng)即對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查，由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
五、面試
本次招聘由于面對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只進(jìn)行面試。面試成績總分為100分。
（一）面試時間
2015年6月13日，上午8：30開始，考生需提前半小時到場。
（二）面試地點(diǎn)
詳見準(zhǔn)考證。
（三）面試方式及內(nèi)容
面試由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行測評，評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，成績計算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報名的考生請按時參加面試，不能參加面試的人員視為自動放棄報考資格。
面試成績當(dāng)場告知考生，面試成績和進(jìn)入體檢人員名單于考試后2個工作日內(nèi)在遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）網(wǎng)站進(jìn)行公示。
面試內(nèi)容：專業(yè)知識水平及專業(yè)技能、邏輯思維及組織分析能力，主要測評考生在面試過程中表現(xiàn)出的思維應(yīng)變、語言組織和表達(dá)以及運(yùn)用知識分析解決問題的能力。
六、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和面試成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢必須縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。
體檢費(fèi)用考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察（政審）
對體檢合格的人員，確定為考察（政審）對象。由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織對考察（政審）對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審并據(jù)實(shí)寫出政審報告，同時，復(fù)查報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。
八、公示
經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、本招考簡章由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，簡章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851-28438305
監(jiān)督電話：0851-23119279（遵義市衛(wèi)計委）
0851-28662655（遵義市人社局）
0851-28981609（市紀(jì)委第五紀(jì)工委）
遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）
2015年5月12日