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2015年浙江省衢州江山住建局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編外人員公告

時間:2015-05-17 20:39:05 點(diǎn)擊:

2015年衢州江山住建局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編外人員公告

   因工作需求,江山市住建局系統(tǒng)下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計劃和崗位

  詳見附表。

  二、招聘對象和條件

  1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  2、年齡、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的要求;

  3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的良好身體條件;

  4、法律規(guī)定的其他條件。

  三、招聘程序和辦法

  本次招聘工作,采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序。具有相關(guān)崗位中級及以上職稱者,可直接進(jìn)入面試。

  (一)報名

  采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

  1、報名時間:2015年5月20日至2015年5月21日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再接受報名。

  2、報名地點(diǎn):市區(qū)城中路8號江山市住建局大樓一樓大廳邊老干部活動室。

  3、報名時需帶材料:

  身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(未頒發(fā)畢業(yè)證書的2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。若被錄用,需提供畢業(yè)證書。)、二寸免冠近照1張。部分崗位需提供退伍軍人證原件及復(fù)印件,有工作經(jīng)歷要求或崗位證書、職稱證書要求的崗位需提供相關(guān)工作證明或崗位證書原件、復(fù)印件。

  4、免費(fèi)報名。

  (二)資格審查

  1、由局政工科會同用人單位對報名者的資格條件進(jìn)行審核。報考者提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)一律取消報考或錄用資格。

  2、通過資格審查的報考人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的,將酌情核減或取消招考計劃。

  3、質(zhì)監(jiān)站試驗(yàn)室1名崗位、市政處1名工程管理崗位,面向具有相關(guān)中級及以上職稱者,若每個崗位報名人數(shù)少于2人的,其崗位名額取消,并入本單位其他崗位。

  (三)考試

  報考人員需進(jìn)行筆試和面試,總分為100分,其中筆試、面試成績各占總分的50%。質(zhì)監(jiān)站試驗(yàn)室崗位1人、市政處工程管理人員1人面向具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者,可不參加筆試,直接進(jìn)行面試。

  1、筆試

  筆試內(nèi)容:語文基礎(chǔ)知識和作文。筆試時,須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試。筆試的時間、地點(diǎn)另行通知。

  2、確定面試對象和體能測試

  根據(jù)各招考職位報考人員筆試成績,從高分到低分按招聘名額和考生1:3的比例確定面試對象(如最后一名出現(xiàn)筆試并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入)。崗位、面試人員不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。未參加面試的,視作放棄錄用資格。參加面試人員,須提供本人有效身份證件原件。面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績所占百分比計算總成績,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。面向中級及以上職稱的崗位,以面試分計算總成績。根據(jù)招聘職位計劃數(shù),按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理,不參加體檢者,視作自動放棄。

  (四)考察、錄用

  1.體檢結(jié)束后,由市住建局政工科組織用人單位按《浙江省國家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)的規(guī)定,對體檢合格人員進(jìn)行考察。

  2.考察合格后需進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5天。公示期滿,沒有反映問題的或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,予以辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  3.聘用。對公示合格人員予以聘用。聘用期間,實(shí)行3個月的試用期,試用期滿合格的,可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽三年聘用合同,三年后根據(jù)本單位工作需要續(xù)簽聘用合同。在聘用期間,用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大保險。

  附:2015年江山市住建局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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