江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”)總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
改制十多年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時(shí)，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者;首家走出注冊(cè)地開展跨區(qū)經(jīng)營;首批啟動(dòng)IPO上市工作。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)134家，其中常熟本地107家，異地27家，同時(shí)開設(shè)了18家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，支持了一大批個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長(zhǎng)，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”，先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎(jiǎng)“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”、中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)(花旗集團(tuán))微型創(chuàng)業(yè)“年度創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位。
截至2015年1月末，總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為984億元、719億元、464億元。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際第627位。
在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場(chǎng)不動(dòng)搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠(yuǎn)，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。
現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行面向社會(huì)公開誠聘下列人員：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：柜員。
招聘人數(shù)：男25名，女25名。
二、崗位職責(zé)
在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，完成儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，為儲(chǔ)戶提供方便、快捷的服務(wù)。
三、招聘條件
1、 1989年1月1日以后出生;
2、 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);
3、 身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn));
4、 遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;
5、 誠實(shí)守信，品貌端正，善于交流，具備良好的服務(wù)意識(shí);
6、 具有常熟市戶口或者居住證(包括常熟籍畢業(yè)生)。
四、工作地點(diǎn)
常熟本地各支行。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日至6月19日工作日時(shí)間(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場(chǎng)底樓(常熟市珠江路222號(hào))“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡(jiǎn)歷，周六、周日、法定節(jié)日不接受報(bào)名。
六、報(bào)名需攜帶資料：
報(bào)名者需攜帶《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)、本人身份證、戶口簿(或居住證)、學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及其復(fù)印件。
注：應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未拿到學(xué)歷學(xué)位證書，需攜帶《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)、本人身份證、戶口簿(或居住證)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》及其復(fù)印件。
七、招聘考試
本次招聘考試分筆試和面試二個(gè)階段，每次考試的成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。
(一) 筆試
本次報(bào)名于2015年6月19日結(jié)束，我行將根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)密切關(guān)注常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)“公告欄”獲知筆試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)。
本次招聘筆試開考比例人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的6倍(男女各按比例計(jì)算)。報(bào)名結(jié)束后，若達(dá)不到開考比例人數(shù)，則減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例人數(shù)。
筆試時(shí)間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分，男女各按1:4的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
(二) 面試：
面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和(半)結(jié)構(gòu)化面試二個(gè)階段。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)，男女各按1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入(半)結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。
八、體檢
我行根據(jù)(半)結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入體檢流程人員，并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
九、錄用后的管理方式
報(bào)考者經(jīng)考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，按國家規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，實(shí)行同工同酬。
十、其他事項(xiàng)
1、 由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序的，視為報(bào)考人主動(dòng)放棄應(yīng)聘。
2、 我行將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。
3、 報(bào)名咨詢電話：0512-52805356 聯(lián)系人：?jiǎn)闻?/P>
0512-52909085 聯(lián)系人：曹先生
附件：應(yīng)聘報(bào)名表.doc