2015年湖南省衡陽市石鼓區(qū)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，決定在編制范圍內(nèi)面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共47名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共47名。中學(xué)教師2人，崗位設(shè)置如下：政治教師1人，地理教師1人。小學(xué)教師43人，崗位設(shè)置如下：語文教師11人(其中定向教師3人，非定向教師男1人、女7人)、數(shù)學(xué)教師11人(其中定向教師3人，非定向教師男3人、女5人)、音樂教師5人、美術(shù)教師3人、計(jì)算機(jī)教師4人、英語教師5人、體育教師4人(男3人，女1人)。幼兒教師2人。
三、招聘條件
(一)熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，品行良好，具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。
(二)年齡要求：非定向教師年齡在28歲以下(1987年1月1日后出生)，具有全日制研究生學(xué)歷的可放寬至35歲(1980年1月1日后出生)，全國特級教師和全國優(yōu)秀教師年齡可放寬至45歲(1970年1月1日后出生)。定向教師年齡在32歲以下(1983年1月1日后出生)。
(三)具有報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見附表1)。
(四)服從工作安排，其中非定向教師要求在石鼓區(qū)農(nóng)村學(xué)校工作至少滿5年才能進(jìn)行交流；定向教師在石鼓區(qū)角山鄉(xiāng)云山、蓮花、旭東小學(xué)和松木鄉(xiāng)靈官廟、新安、青石等6所學(xué)校任教，12年內(nèi)只在6校間交流，如出現(xiàn)學(xué)校撤并的情況，統(tǒng)籌安排工作崗位。
(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、組織或參與非法組織的；
3、近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀(jì)處分的或記過以上政紀(jì)處分的；
4、在道德方面存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的；
5、違反計(jì)劃生育政策的；
6、正在接受審查尚未結(jié)案的；
7、普通全日制在讀非2015屆畢業(yè)生(含在讀非2015屆畢業(yè)研究生以本科學(xué)歷報(bào)考者或在讀的非2015屆畢業(yè)本科生以�？茖W(xué)歷報(bào)考者)；
8、有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。
(六)注意事項(xiàng)：
資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格審查以招聘辦審定的結(jié)果為準(zhǔn)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽日報(bào)、衡陽晚報(bào)、衡陽人力資源社會保障網(wǎng)、石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)、石鼓區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。委托他人報(bào)名者，被委托者代報(bào)名時(shí)必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證。
2、報(bào)名時(shí)間：6月1日-6日，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn)：石鼓區(qū)政務(wù)中心(石鼓區(qū)機(jī)關(guān)大院內(nèi))。聯(lián)系電話：政務(wù)中心報(bào)名電話：0734-8177499，教文體局人事師訓(xùn)股電話：0734-8177102。
3、報(bào)名程序：填寫報(bào)名表、接受資格初審、繳納報(bào)名費(fèi)等。
4、報(bào)名要求：
(1)報(bào)名者須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、計(jì)算機(jī)等級證、英語等級證書(限英語崗位教師)的原件及復(fù)印件。
(2)2015年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)文憑和教師資格證者，憑加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公章的就業(yè)推薦函，先辦理報(bào)名手續(xù)，并參加考試，考察時(shí)必須提供證書原件，不能按期提供者，取消錄取資格。
(3)每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^后填寫報(bào)名登記表一式二份。
(4)本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
注意事項(xiàng)：
①報(bào)考人員的出生年月日以本人有效身份證為準(zhǔn)。
②報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。
③《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：6月11日、12日，發(fā)放地點(diǎn)：石鼓區(qū)政務(wù)中心。領(lǐng)證時(shí)必須出示考生本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。
(三)資格復(fù)審
報(bào)名工作結(jié)束后，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審，通過后才發(fā)放準(zhǔn)考證。每一個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并上報(bào)上級部門批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計(jì)劃。
(四)筆試
1、筆試時(shí)間為6月14日上午，總時(shí)量150分鐘，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。
2、幼兒園教師和小學(xué)教師筆試內(nèi)容為教育綜合知識(教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和課程改革新理念等)和寫作�？偡譃�100分，教育綜合知識占70分，寫作占30分。初中教師筆試內(nèi)容為招聘崗位所對應(yīng)學(xué)科應(yīng)具備的專業(yè)知識（滿分70分）和教育綜合知識（滿分30分，包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和課程改革新理念等）。筆試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、成績查詢：筆試成績可登錄石鼓教育文化體育信息網(wǎng)(http://www.sgjy.net/)查詢�？忌鐚Τ煽冇幸蓡�，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)核。
(五)考核
1、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、考核對象：
所有崗位均根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:2的比例確定參加考核人員。如達(dá)不到1:2比例，則按實(shí)際人數(shù)確定參加考核人員（如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加考核）。如果崗位實(shí)際考核人數(shù)形不成有效競爭時(shí)，該崗位考核人員考核成績不得低于80分，如其考核成績低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。
3、考核內(nèi)容：
(1)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中政治、初中地理四個(gè)學(xué)科考核為說課，總分為100分。
(2)小學(xué)英語、小學(xué)計(jì)算機(jī)兩個(gè)學(xué)科考核包括說課和專業(yè)素養(yǎng)展示，其中說課50分，專業(yè)素養(yǎng)展示50分，總分為100分。
(3)小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)和幼兒教師學(xué)科考核包括說課和專業(yè)素養(yǎng)展示，其中說課30分，專業(yè)素養(yǎng)展示70分，總分為100分。
說課主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和分析處理教材、把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法及手段、學(xué)法指導(dǎo)等能力。專業(yè)素養(yǎng)展示主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。
4、考試綜合成績合成：
各學(xué)科按筆試成績占50%、考核成績占50%的比例合成綜合成績�？荚嚲C合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
(六)體檢和考察
1、根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人員，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。
2、體檢合格者即為考察對象，招聘辦對其進(jìn)行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。
(七)公示與聘用
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)（http://www.hysgq.gov.cn/main/)、石鼓教育文化體育信息網(wǎng)(http://www.sgjy.net/)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。簽訂聘用合同，個(gè)人檔案必須移交石鼓區(qū)教文體局。按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實(shí)行回避制度：
1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2、區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
六、有關(guān)事項(xiàng)說明
(一)所有招聘工作在石鼓區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)區(qū)教文體局。
(二)此次公開招聘的聘用人員，聘用前有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期6個(gè)月（2015年9月1日-2016年2月28日），應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個(gè)月(2015年9月1日—2016年8月31日)，試用期工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，從簽訂聘用合同之日起計(jì)算工齡。
(三)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/main/)和石鼓教育文化體育信息網(wǎng)(http://www.sgjy.net/)，有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。
監(jiān)督電話：0734-8177928(區(qū)紀(jì)委)、0734-8177162(區(qū)人社局)。
附件：1、2015年石鼓區(qū)公開招聘教師崗位表
2、2015年石鼓區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表
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石鼓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月18日