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寧波市精神病院2013年公開招聘高層次人才(醫(yī)生)公告

時(shí)間:2013-9-11 13:16:15 點(diǎn)擊:

寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)寧波市精神病院公開招聘高層次人才(醫(yī)生)公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市民政府局、市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市精神病院決定面向全國(guó)公開招聘精神科醫(yī)生1名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市精神病院是隸屬于寧波市民政局的一家二級(jí)甲等精神病?漆t(yī)院,單位性質(zhì)為正處級(jí)事業(yè)單位,類別為公益二類,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政差額補(bǔ)助。醫(yī)院于1978年建院,主要職責(zé)是承擔(dān)全省復(fù)員退伍軍人精神病患者、全市“流浪”、“三無”、“低!钡壬鐣(huì)救濟(jì)精神病患者的收容、醫(yī)治、護(hù)理、康復(fù)等任務(wù)。在這基礎(chǔ)上積極履行公益醫(yī)院職能,承擔(dān)著寧波市區(qū)域內(nèi)的精神衛(wèi)生防治和醫(yī)療保健任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘

崗位

人數(shù)

崗位

職責(zé)

招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘

范圍

其他資格條件

精神科醫(yī)生

1

精神科日常診斷、治療、教學(xué)、科研等工作

臨床醫(yī)學(xué)

大學(xué)本專、學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

全國(guó)

1、具有主任醫(yī)師職稱,具有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

2、有三年及以上二甲及以上精神病專科或綜合醫(yī)院從事本專業(yè)工作經(jīng)歷;

3、年齡男性50周歲及以下,女性45周歲及以下。

注:年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間和職稱的取得時(shí)間均為公告發(fā)布之日,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)須已取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1、報(bào)名辦法:

9月14日當(dāng)天在在“寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)”寧波市精神病院攤位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及所需證件掃描件以電子稿形式發(fā)送至nbsjsby@sina.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

報(bào)名時(shí)間:2013年9月14日9:00-14:00。

報(bào)名地點(diǎn):寧波國(guó)際會(huì)展中心7號(hào)、8號(hào)展館,8445號(hào)展位。

報(bào)名辦法:應(yīng)聘人員填好報(bào)名表(詳見附件1),在高洽會(huì)招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場(chǎng)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議)、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件及本人近期免冠1寸照片1張現(xiàn)場(chǎng)遞交至招聘單位。

2、資格初審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。寧波市精神病院將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者,不能通過資格初審。

通過資格初審進(jìn)入面試的人員將由醫(yī)院通知本人,同時(shí)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

3、經(jīng)寧波市民政局同意,認(rèn)定精神科醫(yī)生崗位為緊缺崗位,報(bào)考應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1時(shí),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息同期在全國(guó)公共招聘服務(wù)網(wǎng)上公布。

(二)考試

本次公開招聘考試采取單獨(dú)面試方式進(jìn)行。

1、資格復(fù)審

面試前,將對(duì)通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘者攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、科研能力、溝通能力、解決問題能力等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人憑《面試通知》和身份證參加面試,面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格。

3.成績(jī)

在面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市民政局(www.nbmz.gov.cn)網(wǎng)站及寧波市精神病院(http://www.nbsjsby.cn)網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧波市民政局網(wǎng)站及寧波市精神病院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

醫(yī)院地址:寧波市江北區(qū)莊橋街道童家日興房11號(hào)

網(wǎng) 址: http://www.nbsjsby.cn

聯(lián)系電話:0574-87582454

聯(lián)系人:趙老師、施老師、盧老師

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574--87223298

附件_寧波市精神病院公開招聘工作人員報(bào)名表 .rar

寧波市精神病院

二○一三年九月十日

 

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