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2015年吉林省松原市事業(yè)單位招聘工作人員公告(1號(hào))

時(shí)間:2015-05-28 10:05:33 點(diǎn)擊:

2015年松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(1號(hào))

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)》的通知(吉廳字[2012]3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)[2010]16號(hào))文件精神,經(jīng)松原市人力資源和社會(huì)保障局、松原市教育局、松原市油區(qū)教育處、寧江區(qū)人民政府、前郭縣人民政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 

  一、招聘計(jì)劃 

  本次公開(kāi)招聘的松原市市直和寧江區(qū)、前郭縣37家事業(yè)單位共招聘工作人員156名。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件1。 

  二、招聘條件 

  (一)基本條件 

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 

  3.遵守紀(jì)律,品行端正; 

  4.身體健康; 

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年5月27日—1997年5月27日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2015年5月27日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。 

 。ǘ⿳徫粭l件 

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其它條件(詳見(jiàn)附件1)。 

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考 

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員; 

  2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員; 

  3.在讀的非2015年畢業(yè)生(含在讀非2015年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2016年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2015年畢業(yè)生); 

  4.現(xiàn)役軍人; 

  5. 按政策規(guī)定在服務(wù)期內(nèi)的人員(如特崗教師、“三支一扶”人員等);  

  6. 按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。  

 。ㄋ模┗乇芮樾 

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 

  三、報(bào)名辦法 

  2015年松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。 

  (一)網(wǎng)上報(bào)名 

  時(shí)間:2015年6月2日8:30至6月5日11:30。 

  具備資格條件的考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器)通過(guò)登陸http://www.jlsyrc.com.cn/ms,按系統(tǒng)提示,填寫(xiě)承諾書(shū)及個(gè)人報(bào)名信息,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素,不大于20k,以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。 

 。ǘ┵Y格審查及查詢審查結(jié)果 

  時(shí)間:2015年6月2日8:30至6月5日15:30。 

  招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登陸http://www.jlsyrc.com.cn/ms查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的,考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁,由松原市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為6月5日15:30,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為6月5日17:00。通過(guò)資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。 

 。ㄈ├U費(fèi)及確認(rèn) 

  時(shí)間:2015年6月2日8:30至6月6日15:30。 

  考生通過(guò)資格審查后,請(qǐng)登陸http://www.jlsyrc.com.cn/ms進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?忌丛谝(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi),考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。 

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):60元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。 

  報(bào)考碩士研究生崗位(免筆試)繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。 

 。ㄋ模╅_(kāi)考比例 

  本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。 

  (五)下載打印《準(zhǔn)考證》 

  時(shí)間:2015年6月13日8:30至6月17日14:30。 

  考生登陸http://www.jlsyrc.com.cn/ms,用A4紙自行下載打印。 

 。┳⒁馐马(xiàng) 

  1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。 

  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位。考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。 

  3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。 

  4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。 

  四、招聘考試 

  2015年松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由松原市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。 

 。ㄒ唬┕P試 

  筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和通用知識(shí)。其中,教育綜合知識(shí)占70%,通用知識(shí)占30%。 

  筆試考試時(shí)間:2015年6月21日上午9:00—10:30。 

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 

  考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2015年松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》(附件2)。 

  招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。 

  碩士研究生崗位(免筆試)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:30(不含1:30)的,與筆試崗位一同加試筆試,按筆試成績(jī)從高分到低分排序,前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:30(含1:30)的,直接進(jìn)入面試。 

 。ǘ┵Y格條件復(fù)審 

  面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間:6月24日-26日。 

  請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。 

  市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審,縣(市、區(qū))事業(yè)單位由縣(市、區(qū))人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后,由松原市人社部門另行發(fā)放《2015年松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》。申請(qǐng)復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件,必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。 

  2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證之前,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。 

  在職人員進(jìn)入面試的,復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明。 

  進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后填寫(xiě)《面試人員基本情況備案表》,并繳納面試費(fèi)用80元/人。 

  經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。 

 。ㄈ┟嬖 

  面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式。 

  面試成績(jī)滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn),將在《2015年松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》中注明。 

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:30(含1:30)而直接進(jìn)入面試的情況下,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分?荚嚳偝煽(jī)及格線為60分。 

 。ㄋ模┏煽(jī)查詢 

  筆試成績(jī)?cè)趆ttp://www.jlsyrc.com.cn/ms上公布,請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī),未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績(jī)及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。 

  五、體檢與考察 

  根據(jù)考生考試總成績(jī)(及格線以上),按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者確定體檢人選,若面試成績(jī)亦相同,需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由松原市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 

  體檢合格的,由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

  六、公示 

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站(http://www.jlsyrc.com.cn/ms)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 

  七、聘用 

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。 

  八、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(ttp://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng) (http://www.jlrc.com.cn)、松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站(http://www.jlsyrc.com.cn/ms)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站(http://www.jlsyrc.com.cn/ms)為本次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。 

 。ㄒ唬┱咦稍冸娫 

  詳見(jiàn)《2015年松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。 

 。ǘ┲俨眉氨O(jiān)督舉報(bào)電話 

  松原市人力資源和社會(huì)保障局 0438—6971049 

 。ㄈ﹫(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話 

  18684381609 

  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。 

 附件1:2015年松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號(hào)).rar 

  附件2:2015年松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱 

松原市人力資源和社會(huì)保障局 

松原市教育局 

松原市油區(qū)教育處 

寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 

前郭縣人力資源和社會(huì)保障局 

2015年5月27日 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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