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2015年浙江省金華市婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

時間:2015-05-28 20:37:31 點擊:

2015年金華市婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

   為加強基層農(nóng)技人才隊伍建設(shè),根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳等5部門《關(guān)于組織全省基層事業(yè)單位集中開展公開招聘農(nóng)林牧漁水利類專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕53號)精神和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,我區(qū)決定組織實施公開招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘工作有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  2015年婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站計劃招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類專業(yè)技術(shù)人員共15人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

  具體的招聘單位、崗位、計劃招聘人數(shù)及應(yīng)聘資格條件詳見《2015年婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類技術(shù)人員招聘計劃表》(附件1)。

  二、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  1.全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包含全省定向培養(yǎng)基層農(nóng)技人員);

  2.具有浙江省常住戶口的各類高校歷屆畢業(yè)生;

  上述應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2015年8月底前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書,其他人員應(yīng)于報名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(含留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證書)。

  (二)應(yīng)聘資格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需具體條件。

  其中,有關(guān)專業(yè)條件由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄進行認定,以適合崗位工作需要為原則,不強調(diào)專業(yè)名稱字面完全一致。

  鑒于本次招聘的體檢和考核工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進行,身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員,不宜應(yīng)聘。

  三、招聘程序與辦法

  本次招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進行。

  (一)現(xiàn)場報名和資格審查

  報名時間:2015年 6 月 3 日—2015年 6月 5 日共3天。

  上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

  地點:金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局(婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)華龍南街人才勞動力市場一樓,乘k9路、K501路車可到達)。

  報名時應(yīng)填寫報名表(附件2),攜帶本人身份證、戶口簿(卡、頁)和學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,留學(xué)歸國人員提供學(xué)歷認證書)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格等條件的,審驗相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的,應(yīng)提供勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。

  鑒于全省多地在同一時間組織相同崗位招聘,并參加由省里統(tǒng)一命題的筆試,每位應(yīng)聘人員限報其中一個地方的一個崗位。

  各崗位通過資格初審的人數(shù)一般應(yīng)不低于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

  資格初審合格的考生需當(dāng)場繳納報名費40元。

  (二)筆試

  時間:2015年6月27日,上午9:00-11:00。

  地點:詳見筆試準考證

  內(nèi)容:基層農(nóng)、林、水利等專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)基礎(chǔ)性知識。

  科目:農(nóng)業(yè)綜合知識;畜牧業(yè)綜合知識;林業(yè)綜合知識;水利工程。應(yīng)聘人員參加對應(yīng)其應(yīng)聘崗位的科目筆試,對應(yīng)關(guān)系見招聘計劃表。

  筆試滿分為100分。筆試后,各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分,按不超過計劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定入圍面試人員名單,并在網(wǎng)上公布。

  (三)面試

  面試具體安排另行在網(wǎng)上通知。

  面試主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力等方面。

  面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。低于合格分數(shù)線的人員不列入體檢、考核對象。

  (四)確定體檢、考核對象

  筆試、面試結(jié)束后,筆試、面試成績各按50%計入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先),按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

  (五)體檢、考核

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

  (六)公示、聘用與待遇

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

  擬聘人員應(yīng)在招聘單位通知的時限內(nèi)報到。逾期不能報到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的,取消擬聘資格。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用,首聘期為5年(含試用期);不合格的,取消聘用。

  (七)遞補

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位根據(jù)考試成績從高分到低分依次安排遞補人員。

  四、紀律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布:

  1.婺城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wuchrss.gov.cn)

  2.金華市人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)。

  請應(yīng)聘者注意瀏覽,并歡迎社會各界監(jiān)督。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向婺城區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員管理科)反映,以便及時研究處理。聯(lián)系電話:0579-82368078。

  (三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (四)本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān),請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。

  五、咨詢

  咨詢電話:0579-82368078(婺城區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科)。

  招聘信息中未盡事宜,由婺城區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。

  附件:

1.2015年婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類技術(shù)人員招聘計劃表;.rar

2.2015年事業(yè)單位人員招聘報名表 .rar

  金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局

  2015年5月 27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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