上�？萍即髮W(xué)工作人員招聘公告

上�？萍即髮W(xué)（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學(xué)校工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處副處長		1
圖書館館長		1
黨委辦公室管理人員		2
教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處管理人員		1
人力資源處管理人員		1
科技發(fā)展處	知識產(chǎn)權(quán)管理	1
	項目管理	1
基建管理中心管理人員		1
圖書信息中心	信息化建設(shè)工程師（產(chǎn)品經(jīng)理）	1
	系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務(wù)工程師	1
	圖書館讀者服務(wù)工作人員	1
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員		1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	電類實驗課教師	1
	IT工程師	1
創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院	助理院長	1
	管理人員	1
iHuman研究所管理人員		1
課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員		若干

 

二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

（一）教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處副處長

主要職責(zé)：

1）教學(xué)管理工作：執(zhí)行全校課程設(shè)置工作，執(zhí)行全校教學(xué)運行管理工作、全校通識教育建設(shè)工作、組織全校教育教學(xué)戰(zhàn)略研究工作、教學(xué)改革及教學(xué)建設(shè)工作。

2）教學(xué)培訓(xùn)與研究：對教師開展教學(xué)能力提升培訓(xùn)和教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，對教學(xué)相關(guān)人員開展教學(xué)培訓(xùn)；開展教學(xué)方法研究，促進教學(xué)理念更新和教學(xué)模式及教學(xué)方法的改革。

3）教學(xué)咨詢與評估：針對教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”進行質(zhì)量診斷，完善教學(xué)規(guī)范和教學(xué)績效的測評方法，通過多種方法為教師職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務(wù)，為學(xué)校制定教學(xué)管理政策與機制提供調(diào)研和咨詢服務(wù)。

4）協(xié)助教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處處長開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1）博士學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；45周歲及以下，具有5年及以上的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2）具有履行上述主要職責(zé)的基本能力。有教師工作經(jīng)歷，熟悉高校教師教學(xué)發(fā)展規(guī)律，對教育教學(xué)有研究興趣，熱心為教師發(fā)展和成長服務(wù)；熟悉高校教育教學(xué)計算機服務(wù)的原則或技術(shù)。

3）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。

（二）圖書館館長

主要職責(zé)：

全面負責(zé)圖書館的工作，領(lǐng)導(dǎo)圖書館高效運作和管理，主要有：

1）根據(jù)學(xué)校的要求，設(shè)計、規(guī)劃和實施圖書館服務(wù)項目，包括藏書資源建設(shè)、技術(shù)支撐服務(wù)、數(shù)字圖書館建設(shè)、學(xué)校數(shù)字檔案、讀者服務(wù)、設(shè)施和圖書館空間管理等；

2）制定圖書館相關(guān)規(guī)章制度；

3）根據(jù)學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研和管理等需求，為學(xué)校對于圖書館服務(wù)和發(fā)展的決策提供參考建議和意見；

4）圖書館經(jīng)費預(yù)算制定和經(jīng)費管理；

5）建設(shè)高水平、高素質(zhì)工作人員團隊，包括聘用、培養(yǎng)、崗位設(shè)置和調(diào)整；

6）發(fā)展與世界一流圖書館間的合作與交流。

招聘條件：

1）擁有圖書情報及相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位；

2）有五年以上圖書館的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有國外著名高�；蚩蒲袡C構(gòu)圖書館工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）有部署當(dāng)今學(xué)術(shù)研究主流電子資源的經(jīng)驗；

4）具有良好的中英文書寫和表達能力；

5）有創(chuàng)新和開拓精神，抗壓能力強；有較強的統(tǒng)籌和溝通能力，善于處理緊急和復(fù)雜問題，善于發(fā)揮團隊的積極主動性。

（三）黨委辦公室管理人員

主要職責(zé)：

崗位一：

1）負責(zé)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實工作；

2）負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)調(diào)研和制度流程起草工作；

3）負責(zé)招生考試、教育收費、學(xué)生工作、教育人事工作等的投訴受理；

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位二：

1）負責(zé)校工會的日常工作及教代會籌備、校務(wù)公開工作；

2）負責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作；

3）負責(zé)校安全保密委員會辦公室的工作；

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）有5年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2）有碩士（含）以上學(xué)位，中共黨員，40歲（含）以下；

3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

4）有高度責(zé)任心、大局觀和服務(wù)意識，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

（四）教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處管理人員

主要職責(zé)：

1）學(xué)習(xí)研究高校教學(xué)評估的有關(guān)方針、政策，領(lǐng)會各類教學(xué)評估指標(biāo)體系的內(nèi)涵；組織學(xué)校教學(xué)評估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作，負責(zé)教學(xué)評估工作方案和工作計劃的制定；

2）負責(zé)本科和研究生教學(xué)的基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫的維護、數(shù)據(jù)的采集與分析工作；

3）負責(zé)各項評估材料的收集、匯總、整理、分析、建檔，組織學(xué)校教學(xué)質(zhì)量報告的編制工作；

4）參與教育教學(xué)相關(guān)調(diào)研和本科生培養(yǎng)方案的制定；

5）負責(zé)辦理全校本科生和研究生的各類學(xué)籍事務(wù)，以及學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫的建立和維護；

6）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1）有2年以上高校教學(xué)評估相關(guān)工作經(jīng)驗，對教育教學(xué)有研究熱情；

2）工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實肯干，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；

3）碩士及以上學(xué)歷，40周歲以下。

（五）人力資源處管理人員

主要職責(zé)：

1）配合學(xué)院、研究所開展高層次人才招聘工作；

2）實時追蹤高層次人才到位情況，提供相關(guān)統(tǒng)計和匯報材料；

3）負責(zé)組織、推動各類高層次人才項目的申報工作；

4）負責(zé)高層次人才的培養(yǎng)發(fā)展和服務(wù)工作；

5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）35歲及以下；碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2）英語寫作及口語水平優(yōu)秀；

3）熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法，熟練使用辦公軟件；

4）工作細致認(rèn)真有責(zé)任心，具有較強的服務(wù)意識、團隊寫作精神和溝通能力。

（六）科技發(fā)展處

崗位一：知識產(chǎn)權(quán)管理

主要職責(zé)：

1）知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；

2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；

3）負責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

招聘條件：

1）博士學(xué)歷，理工科，具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責(zé)任心強，性格開朗，樂于為人服務(wù)，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識；

4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。

崗位二：項目管理

主要職責(zé)：

1）負責(zé)各類橫向科研項目的組織申報、過程管理及結(jié)題驗收等工作；

2）負責(zé)學(xué)校各類科技平臺資源的管理工作;

3）負責(zé)部門內(nèi)勤事務(wù)管理工作。

招聘條件：

1）碩士及以上學(xué)歷，理工科，中共黨員，具有物理或化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，年齡35周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責(zé)任心強，性格開朗，樂于為人服務(wù)，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）熟悉各類科研項目管理辦法，熟悉不同來源項目的科研管理程序、規(guī)定

4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。

（七）基建管理中心管理人員

主要職責(zé)：

1）負責(zé)組織招標(biāo)工作的開展，審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款；

2）對合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項；

3）進行工程造價管理工作；進行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報價的審查工作；

4）負責(zé)設(shè)備材料管理工作；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；

2）3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟知識；

3）工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力；

4）踏實敬業(yè)，具有團隊精神。

（八）圖書信息中心

崗位一：信息化建設(shè)工程師（產(chǎn)品經(jīng)理）

主要職責(zé)：

1）充分調(diào)研學(xué)校信息化需求，完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說明書；

2）與技術(shù)團隊密切配合，協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃；

3）進行產(chǎn)品設(shè)計，與開發(fā)、設(shè)計、支持、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)；

4）根據(jù)發(fā)展方向，策劃設(shè)計智慧校園移動產(chǎn)品。

招聘條件：

1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；

2）2年以上應(yīng)用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等;

3）完整策劃、設(shè)計、運營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；

4）良好的文字表達能力，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計文檔；

5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力；

6）工作細致認(rèn)真有責(zé)任心，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

崗位二：系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務(wù)工程師

主要職責(zé)

1）圖書館系統(tǒng)調(diào)研、管理與維護；

2）數(shù)字圖書館建設(shè)相關(guān)項目的研究、開發(fā)與建設(shè)；

3）圖書館數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)挖掘；

4）圖書館相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展趨勢前沿研究與開發(fā)；

5）學(xué)校信息化建設(shè)對接和一站式服務(wù)的推進實施。

招聘條件

1）碩士及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、醫(yī)學(xué)等理工科專業(yè)或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)背景，國內(nèi)外著名高�；蚩蒲性核�畢業(yè)；

2）熟悉圖書館技術(shù)發(fā)展，有3年以上圖書館或其他相應(yīng)行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗；

3）具有軟件開發(fā)能力與開發(fā)經(jīng)驗，精通java、PHP等至少一到二種開發(fā)語言，有獨立解決問題能力；

4）具有良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能及時跟進相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢；

5）較強口頭和文字溝通能力，工作扎實，和服務(wù)意識；

6）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

崗位三：圖書館讀者服務(wù)工作人員

主要職責(zé)

圖書館流通管理與讀者服務(wù)，包括：

1）閱覽室與學(xué)習(xí)共享空間運行和維護（浦東校區(qū)）；

2）圖書資源維護和期刊管理；

3）指導(dǎo)讀者使用館內(nèi)設(shè)備，包括目錄查找和自主借還操作；

4）管理學(xué)生助管和聯(lián)絡(luò)包括書院，公共服務(wù)處，和保安等以保障；

5）協(xié)調(diào)接待校外到圖書館參觀人員。

招聘條件

1）國內(nèi)外著名高校本科及以上學(xué)歷，圖書館學(xué)、情報學(xué)、目錄學(xué)等專業(yè)；

2）熟悉圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展，具有3年以上圖書館流通管理工作經(jīng)驗；

3）具有較好的中文、英語口語能力，有國外圖書館流通工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）有獨立解決問題，良好的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，工作扎實，有較強的服務(wù)意識；

5）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

6）身體健康。

（九）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員

主要職責(zé)：

1）負責(zé)學(xué)院科研平臺儀器設(shè)備的采購；

2）負責(zé)實驗室儀器和安全等方面的管理；

3）負責(zé)科研項目的申請與管理；

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡40歲以下；

2）有物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷；

3）有科研院校相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）英語寫作及口語水平優(yōu)秀；

5）有高度的責(zé)任感，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度，有良好的團隊合作精神。

（十）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：電類實驗課教師

主要職責(zé)

1）負責(zé)信息學(xué)院電類實驗室綜合規(guī)劃和建設(shè)；

2）主要承擔(dān)電類相關(guān)本科生實驗課程（電路原理，模擬電路、數(shù)字電路、自動控制原理、信號處理等）的實驗教學(xué)及實驗指導(dǎo)；

3）負責(zé)編撰課程實驗大綱和實驗指導(dǎo)手冊，跟蹤實驗教學(xué)發(fā)展動態(tài)；

4）指導(dǎo)實驗助教（研究生），整理實驗資料（中英文）；

5）負責(zé)電類實驗相關(guān)儀器及耗材的購置、日常維護和教學(xué)準(zhǔn)備工作；

6）負責(zé)演示實驗、教學(xué)實驗的準(zhǔn)備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件

基本要求：

1）善于交流溝通，具有電類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,40周歲以內(nèi)；有實驗室教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；相關(guān)經(jīng)驗豐富者可破格；

2）熟悉示波器等電類基本儀器設(shè)備的操作，熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應(yīng)用，有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經(jīng)驗；

3）具有兩年或以上的電類實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法；

4）熟悉電類實驗室安全規(guī)范；

5）能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。

擇優(yōu)條件：

1）熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)

2）熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經(jīng)驗

3）熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具

4）對有強烈意愿帶領(lǐng)學(xué)生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用

崗位二：IT工程師

主要職責(zé)：

1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實驗室的輔助工作；

2）整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo)，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié)；

3）對已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓(xùn)，維護硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫，針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；

4）負責(zé)部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購及搭建部門服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件：

1）具有五年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2）熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，MacOS，Linux，等）及應(yīng)用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術(shù)（如sql\oracle），熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；

3）熟悉各種常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等）的優(yōu)先；

4）計算機專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。研究生學(xué)位以上優(yōu)先考慮；

5）學(xué)習(xí)能力強，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

6）性格開朗，身體健康。

（十一）創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院

崗位一：助理院長

主要職責(zé)：

1）在學(xué)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督辦學(xué)院的各項行政事務(wù)，保障學(xué)院正常、高效運轉(zhuǎn)；

2）負責(zé)院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務(wù)及秘書工作；

3）負責(zé)編制學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作計劃，負責(zé)組織學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作考核、總結(jié)等工作；

4）主管學(xué)院人事工作，協(xié)助院長做好師資招聘工作的協(xié)調(diào)與服務(wù)；

5）負責(zé)學(xué)院綜合性的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，承擔(dān)學(xué)院對外接待和院長公務(wù)活動安排等工作；

6）負責(zé)學(xué)院與其它學(xué)院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào)；

7）院長交辦的其它工作。

招聘條件：

1）科學(xué)、技術(shù)、工程或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域博士學(xué)位；同時具有工商管理碩士學(xué)位者優(yōu)先；

2）中英文完全流利，接近或達到母語水平，深入了解東西方兩種文化；

3）5年以上的高等教育管理經(jīng)驗或5年以上的團隊管理經(jīng)驗；

4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力；

5）熟練使用微軟OfficeWord，Excel和PPT。

崗位二：管理人員

主要職責(zé)：

1）負責(zé)學(xué)院人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、晉升、外國專家等工作。

2）協(xié)助學(xué)院教授委員會事務(wù)；

3）完成學(xué)院形象宣傳工作，包括宣傳文案的撰寫和設(shè)計。

4）協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。

5）創(chuàng)造性地處理學(xué)院其他事務(wù)并能夠按照工作緊迫性完成多重任務(wù)。

招聘條件：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3-5年在高等院�；蚩鐕�公司人力資源管理、項目管理或市場營銷部門工作的相關(guān)經(jīng)驗。

2）具備較強的溝通能力和人際交往能力，具有較強的團隊合作意識。

3）良好的中英文口語和寫作能力，熟練操作辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint）；熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。

4）具有較強的組織能力-注重細節(jié)、按時完成工作。

5）具有正直、誠信的品質(zhì)和高度的責(zé)任感。能夠適應(yīng)動態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

（十二）iHuman研究所管理人員

主要職責(zé)：負責(zé)綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等）的起草和重要資料的編寫；負責(zé)研究所外事接待和對外宣傳工作；負責(zé)研究所會議的組織和舉辦；負責(zé)研究所日常運行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

1）具有本科或碩士學(xué)歷，生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

（十三）課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員

物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員若干名。

主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

三、招聘辦法

1、報名

請應(yīng)聘者通過上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2015年6月14日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，請登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上�？萍即髮W(xué)

二〇一五年五月二十九日