寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制教師公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制教師11名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1999年由教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立，是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校，是國家示范性高等職業(yè)院校首批立項(xiàng)建設(shè)院校。學(xué)院地處寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，是華東地區(qū)重要的制造業(yè)基地、寧波最具經(jīng)濟(jì)活力和發(fā)展后勁的區(qū)域。學(xué)院占地近50公頃，校舍建筑面積20多萬平方米。學(xué)院下設(shè)8個(gè)系（院）、1個(gè)教育集團(tuán)，10大類30多個(gè)專業(yè)，并涵蓋了機(jī)電、模具、計(jì)算機(jī)、電子信息、化工、物流等與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。全日制高職在校生8000多名，非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員16000人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：年齡和工作年限的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。屬于2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的，憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名且須于2015年8月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。屬于國境外留學(xué)回國境人員的，報(bào)考時(shí)須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2015年6月17日止

2、報(bào)名辦法：登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn，在“電子公告欄”點(diǎn)擊“寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)編制教師公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至rsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。

3、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復(fù)審和面試資格。通過資格初審進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員由人事處通知本人，同時(shí)告知資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的，由人事處通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、藝術(shù)專業(yè)和公共課教師2個(gè)崗位，同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

其他崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門寧波市教育局同意，認(rèn)定為長期招聘不足的緊缺崗位，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，同一崗位符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按報(bào)考人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息還將在中國高校招聘網(wǎng)站、中國高校教師招聘網(wǎng)站、高校招聘在線網(wǎng)站發(fā)布。

（二）考試

本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，面試形式包括“技能測試+面試”或“試講+面試”兩種形式。其中公共課教師和心理咨詢教師崗位采取“技能測試+面試”形式，其他崗位采取“試講+面試”形式。

1、資格復(fù)審

面試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、職稱證、勞動合同（或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)）、單位出具的從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等�？偝煽儩M分為100分，不足60分者淘汰；其中公共課教師和心理咨詢教師崗位采取“技能測試+面試”形式，技能測試占50分，面試占50分，技能測試不足30分者淘汰；其他崗位采取“試講+面試”形式，試講占50分，面試占50分，試講不足30分者淘汰。考生憑身份證參加面試。

3、總成績

在技能測試、試講合格人員中，按面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試總成績都相同的分別以技能測試、試講成績排序。技能測試成績、試講成績和面試成績及進(jìn)入體檢、考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上http://www.nbpt.edu.cn公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)A座302辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯(lián)系人：胡老師，姜老師，聯(lián)系電話：0574-86891327,86891361，86891920（傳真），公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

附件：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一五年六月一日

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