為優(yōu)化人才隊(duì)伍，建設(shè)高效精干、素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和管理隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（云人[2004]37號(hào)），我協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位因工作需要，結(jié)合實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘3名編制內(nèi)工作人員。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名并考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和招聘條件
（一）招聘對(duì)象
具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的全日制國民教育學(xué)歷的人員，具體要求見招聘崗位。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有拼搏奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和為人民服務(wù)的精神；
3. 符合招聘崗位的專業(yè)要求,具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件（招聘崗位、專業(yè)及學(xué)歷要求見下表）；
4. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號(hào)）要求。
5.應(yīng)屆生無年齡限制，社會(huì)招聘人員年齡在35歲以下（1980年6月以后出生）。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（四）招聘計(jì)劃
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招聘單位 |
招 聘 崗 位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 學(xué)位 要求 |
其他條件 |
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云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì) |
行政管理 |
1名 |
全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 |
管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文史哲學(xué)及電子信息專業(yè)。 |
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云南省電子電器產(chǎn)品售后服務(wù)發(fā)展中心 |
行政管理 |
1名 |
全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 |
漢語言文學(xué)專業(yè)。 |
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專業(yè)技術(shù) |
1名 |
全日制大專學(xué)歷及以上 |
電子技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)、電氣工程專業(yè)。 |
三、招聘方式和步驟
（一）公開發(fā)布信息。將招聘計(jì)劃發(fā)布在“云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)”。
（二）報(bào)名
1.招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。如有特殊情況本人不能到場(chǎng)報(bào)名者，可以委托他人攜帶報(bào)名所需證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名的流程
（1）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘要求進(jìn)行報(bào)名。
（3）應(yīng)聘人員持身份證原件、畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件、報(bào)考崗位需要提供的其他證書原件或證明（職業(yè)資格證書等）。其中：在職人員需持所在單位出具的同意報(bào)考證明；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
（4）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)（包括登記表信息、個(gè)人推薦材料和各種證書等），弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或錄取資格。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年6月29日— 6月30日
報(bào)名地點(diǎn)：昆明市東風(fēng)西路162號(hào)（電子大廈6樓）
聯(lián)系電話：0871－63644177（省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)）
0871-63641041（省電子電器產(chǎn)品售后服務(wù)發(fā)展中心）
（三）資格審查。符合條件的報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)提供報(bào)名材料的復(fù)印件及本人近期免冠2寸照片兩張。
（四）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
時(shí)間：云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站通知
地點(diǎn)：云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)
（五）收費(fèi)
本次招聘，報(bào)名者不需交報(bào)名費(fèi)。
四、考試
結(jié)合擬聘崗位的實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)崗位需要的工作技能等綜合知識(shí)進(jìn)行考試。
（一）筆試。筆試主要考察考生的工作技能等綜合知識(shí)，筆試成績(jī)按照百分制進(jìn)行評(píng)分。按照招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例組織筆試，未達(dá)到1:3比例的相應(yīng)取消或遞減招聘崗位及人數(shù)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公告，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站公示。
（二）面試。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要由招聘單位負(fù)責(zé)組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位數(shù)與參加面試的人數(shù)1:3的比例確定；面試成績(jī)按照百分制進(jìn)行評(píng)分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
（三）成績(jī)?cè)u(píng)定。根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)確定總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
五、考察
按總成績(jī)由高到低依次排序，主要對(duì)考生進(jìn)行德能勤績(jī)廉以及崗位要求等條件方面的考察�？疾旌细裾呷鐬樵诼毴藛T應(yīng)提供與原單位解除的勞動(dòng)合同證明。
六、體檢
1、體檢。經(jīng)考察合格者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。
2、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
七、公示
體檢合格者被確認(rèn)為擬聘用人員，名單會(huì)在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合考核招聘條件的，取消聘用資格。在此期內(nèi)如有被取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將會(huì)按考試成績(jī)遞補(bǔ)擬聘用人員。
八、聘用
經(jīng)主管部門審核，省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
九、嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律
本次考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定和公開、公平、公正的招聘原則，應(yīng)確保招聘信息、招聘過程、招聘結(jié)果及時(shí)公開，接受社會(huì)有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本次招聘不指定考試用書，沒有委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
監(jiān)督電話：0871-63644128
云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)
2015年6月8日