柳州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會下屬事業(yè)單位柳州科技館2015年向社會公開招聘工商管理類專業(yè)碩士研究生1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況及應(yīng)聘條件
(一)招聘單位情況及招聘計(jì)劃
柳州科技館為正科級市財(cái)政全額核撥經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。2015年計(jì)劃招聘1名專業(yè)技術(shù)崗位人員，要求30周歲以下，研究生以上學(xué)歷(2014、2015屆全日制碩士研究生畢業(yè)、有碩士學(xué)位)、工商管理類專業(yè)，精通與國內(nèi)外科技交流的基本技能，熟悉科技服務(wù)和數(shù)據(jù)處理工作，有較強(qiáng)的文字能力和外語水平。持有C1以上汽車駕駛執(zhí)照。
(二)應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能堅(jiān)持正常工作，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
4.報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。
二、 應(yīng)聘辦法和資格審查
(一)報(bào)名
1.以現(xiàn)場報(bào)名方式到柳州科技館辦公室遞交應(yīng)聘材料。不接受電話或電子郵件等其他報(bào)名方式，咨詢電話：0772—2612319。
2.報(bào)名要求：凡應(yīng)聘者需持本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、汽車駕駛證(獲國外碩士學(xué)位或以上學(xué)歷者，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及3張近期1寸免冠同版相片，同時(shí)提交《柳州科技館公開招聘碩士研究生報(bào)名表》一式二份。
3.報(bào)名時(shí)間：2015年6月24日—6月25日(2個(gè)工作日)。
4.報(bào)名地點(diǎn)：柳州科技館辦公室(高新一路北二巷3號科技館辦公樓3樓)。
5.聯(lián)系人：賴歡歡、張迪鋒(2612319、2619280)。
(二)資格審查
招聘單位根據(jù)崗位資格條件對報(bào)考者資格進(jìn)行審查，并提前通知資格審查合格者本人。
本次報(bào)名應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。
三、組織考核
(一)對資格審查符合崗位條件的報(bào)考者進(jìn)行文字能力和英語水平測試，由柳州科技館及聘請市內(nèi)英語水平較高的專家一并進(jìn)行考評�？己巳诉x按招聘崗位的1：1或1：2的比例、按測試分?jǐn)?shù)從高分到低分予以確定。考核人選確定后另行通知。
(二)根據(jù)《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中，有關(guān)“免筆試招聘的范圍”和“獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外碩士學(xué)位等高層次人才，經(jīng)核準(zhǔn)，可以采取直接考核的方式”的規(guī)定精神，結(jié)合有關(guān)報(bào)名人數(shù)及應(yīng)聘人員情況，可按招聘崗位1：1的比例確定考核人選。
(三)考核由招聘單位會同主管部門進(jìn)行。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況�？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩�
四、體檢
對考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格所空缺的名額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
五、公示、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)經(jīng)柳州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定后進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿后無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，取消應(yīng)聘資格：
1. 報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2. 違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的;
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。