為深入推進我區(qū)政務服務規(guī)范化建設，全面貫徹落實“國稅、地稅聯(lián)合辦稅”工作，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘工作人員20名。為確保招聘工作順利完成，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和銅人社通〔2014〕125號文件的有關規(guī)定，制定本實施方案。
一、組織領導
本次招聘由銅仁市碧江區(qū)招聘領導小組(以下簡稱“區(qū)招聘領導小組”)統(tǒng)一組織實施，領導小組下設辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)，具體負責公開招聘工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃及職位
本次計劃公開招聘工作人員20名。具體招聘職位詳見《銅仁市碧江區(qū)政務全程代辦中心公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年齡在18周歲以上(1997年7月2日及以前出生)、35周歲以下(1980年7月2日及以后出生)，具有碩士研究生學歷學位的放寬到40周歲(1975年7月2日以后出生);具有博士研究生學歷學位的放寬到45周歲(1970年7月2日以后出生);
5.具有正常履行崗位職責的身體條件。
(三)具有下列情形之一者，不得報名：
1.黨政機關、事業(yè)單位在職在編人員;
2.截止2015年7月2日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3.受立案調查、偵查尚未結案的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.曾被機關事業(yè)單位開除或辭退的;
6.違反計劃生育法律、政策的;
7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
8.不符合招聘崗位有關條件要求的;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址：http://www.trgov.gov.cn/)。
六、報名及資格審查
(一)報名時間
2015年7月2日至3日。
上午9:00-12:00，下午14:30-17:00
(二)報名地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局(碧江區(qū)為民服務中心B棟9樓)
(三)報名所需材料
報考人員須提供畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)和有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。
(四)報名程序及資格審查
“區(qū)招聘辦”負責具體報名及資格審查相關事宜，具體程序如下：
1.考生需在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”網(wǎng)站下載并填寫《銅仁市碧江區(qū)政務全程代辦中心公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”)，同時附相關報名材料到現(xiàn)場進行資格審查，資格審查合格人員由“區(qū)招聘辦”選派工作人員在“報名表”上簽字確認。
2.資格審查通過的，憑報名資料到繳費處繳費，并把“報名表”交給收費員保存，經(jīng)收費員簽名確認后，方視為報名成功。
3.報名及考試費按物價部門核定每人100元標準收取。繳費憑證是領取筆試準考證的重要依據(jù)，考生務必妥善保管。
(五)相關事項
1.考生須在規(guī)定的時間內報名，對符合招聘條件的考生不得拒絕報名。
2.考生報名時須認真填寫“報名表”，如實填寫本人有關信息�！皥竺怼碧顚懖徽鎸崱⒉煌暾�、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的，責任考生自負;委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫�？忌毚_保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
3.考生須認真閱讀簡章，按照簡章和職位表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
4.報名資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3:1比例，達不到3:1比例的，將對招聘計劃數(shù)進行調減。
七、考試
本次考試分為筆試和面試，筆試和面試均實行百分制，筆試成績和面試成績分別占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》。
《筆試準考證》發(fā)放時間為2015年7月15日—2015年7月16日(8:30分至17:30分)，考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和繳費憑證到銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局領取�！豆P試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務必妥善保管。
筆試時間：2015年7月17日(具體時間安排和地點詳見《筆試準考證》)�？忌毻瑫r持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(二)面試
按每個職位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例并依照筆試成績從高分到低分順序依次確定面試人員(末位并列者一并進入面試環(huán)節(jié))，面試的時間和地點另行通知。
(三)考試成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
八、體檢
按照考試總成績從高分到低分與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一職位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象,若筆試成績還相同的，則另行加試面試，以加試面試成績高者確定為體檢對象。
體檢標準和程序參照貴州省公務員錄用體檢標準及程序的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織，主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明、材料的;
4.不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件的;
5.考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書的;
6.其他經(jīng)“區(qū)招聘領導小組”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。
2.公示結束無影響其聘用問題的，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份)并附相關材料經(jīng)主管部門和碧江區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)批準后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。
3.本次公開聘人員均為事業(yè)編制，聘用人員實行一年試用期。
4.在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和職位表要求的，即取消應聘資格或聘用資格。
5.因考生自動放棄體檢、考察，或體檢、考察、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十一、紀律和監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標準條件、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為�？荚嚫鳝h(huán)節(jié)，由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。招聘工作中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消應聘資格或聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
(一)本次公開招聘考試(面試)不指定或委托任何機構組織培訓，請考生不要相信有關培訓宣傳，以免上當受騙。
(二)本簡章由銅仁市碧江區(qū)招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由銅仁市碧江區(qū)招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-5235716、5236680(碧江區(qū)人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0856-5223471(碧江區(qū)紀委)
附件：1.《銅仁市碧江區(qū)政務全程代辦中心招聘工作人員職位表》.rar
2.《銅仁市碧江區(qū)政務全程代辦中心公開招聘工作人員報名表》.rar