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2015年河南省濮陽(yáng)市范縣城市綜合管理局等事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-07-04 11:40:45 點(diǎn)擊:

2015年范縣城市綜合管理局等事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 為加強(qiáng)范縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見(jiàn)》(范人字〔2007〕10號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員48名。

一、招聘原則及方式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面向社會(huì)公開招聘的方式擇優(yōu)聘用工作人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及相關(guān)條件(附表1)

本次招聘工作人員48名,其中在濮陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿且未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘2名,面向原籍為濮陽(yáng)市轄區(qū)戶口且未就業(yè)的退役大學(xué)生士兵定向招聘7名。定向招聘數(shù)量因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額,相應(yīng)調(diào)整為一般崗位招聘名額。

三、招聘范圍及條件

(一) 符合以下條件要求的,均可報(bào)考:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守法律、法規(guī)。身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、縣委辦公室后勤服務(wù)中心和政府辦公室后勤服務(wù)中心崗位,年齡22歲(1993年1月1日后出生)以下。其他崗位年齡30歲(1985年1月1日后出生)以下,研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到32歲(1983年1月1日后出生)以下;

    4、2015年及往屆畢業(yè)生,具有普通全日制高等院校學(xué)歷,并符合招聘崗位要求的專業(yè)及其它條件;

5、退役大學(xué)生士兵招聘崗位,按濮發(fā)〔2011〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

5、根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第二十七條規(guī)定,需要回避的;

6、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的;

7、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

《2015年范縣城市綜合管理局等事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.pyrsw.gov.cn)、范縣網(wǎng)(www.fanxianw.com)、范縣廣播電視臺(tái)等媒體上發(fā)布,同時(shí)在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳張貼。

(二)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月14日至7月16日,上午8:00至11:50,下午15:00至18:20,逾期不予補(bǔ)報(bào)。 

2、報(bào)名地點(diǎn):范縣人力資源和社會(huì)保障局三樓(新區(qū)中原路東100號(hào))。

3、報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者持身份證、第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份(退役士兵崗位須持入伍通知書和退伍證及戶口本原件和復(fù)印件,“三支一扶”崗位須持期滿合格服務(wù)證書、戶口本原件和復(fù)印件,正式在職人員需出具單位同意報(bào)考證明);未頒發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)籍證明等有效證件原件及復(fù)印件各1份報(bào)名。

4、按照公布的崗位和要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)名時(shí),交近期同底版免冠一寸彩照4張,繳納考務(wù)費(fèi)30元,填寫《范縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(網(wǎng)上下載)。

5、縣委辦公室后勤服務(wù)中心和政府辦公室后勤服務(wù)中心崗位,招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:5方能開考;其它崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。如達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘,考生可在報(bào)名結(jié)束后,到范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)中原路100號(hào)二樓東),重新選報(bào)其它崗位,不符合崗位報(bào)考條件或不愿重新選報(bào)的,退還考務(wù)費(fèi)。

6、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

7、準(zhǔn)考證領(lǐng)。汗P試準(zhǔn)考證于2015年7月24日發(fā)放,持身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到范縣人社局事業(yè)單位人事管理股(范縣人社局二樓東)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作始終,采取報(bào)名時(shí)初審和面試前復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘者報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消考試、聘用資格,五年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試。

五、考試

 (一)播音主持考試

    考試包括面試、鏡試,滿分均為100分。考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)和鏡試成績(jī)之和。

     1、面試

所有報(bào)考人員首先參加面試,面試時(shí)間為每人10分鐘,采取現(xiàn)場(chǎng)朗誦新聞稿件、回答問(wèn)題的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行,《面試工作方案》另行制定。

2、鏡試 

根據(jù)面試成績(jī),按招聘數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加鏡試人員,鏡試采取播報(bào)新聞稿件、主持節(jié)目的方式進(jìn)行,由評(píng)委依據(jù)鏡試錄像進(jìn)行評(píng)分。鏡試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。鏡試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行,《鏡試工作方案》另行制定。

 (二)其它崗位考試

考試包括筆試和面試,總成績(jī)滿分為100分。筆試、面試成績(jī)滿分都是100分,各占50%。兩項(xiàng)之和為個(gè)人考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))。

1.筆試

筆試科目:記者站不限專業(yè)和電視臺(tái)不限專業(yè)崗位考試《申論》、其它崗位考試為相應(yīng)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容,滿分為100分。

考試時(shí)間:2015年 7月 28日,時(shí)間是120分鐘(9:00-11:00),筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

在范縣服務(wù)期滿兩年且考核合格的在崗“大學(xué)生村干部”,筆試成績(jī)加10分。請(qǐng)符合加分條件的考生,須提供縣、鄉(xiāng)兩級(jí)大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件,于 7月30 日前交范縣人社局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)中原路100號(hào)二樓東),逾期不再受理。

普通全日制碩士及以上學(xué)歷需專業(yè)對(duì)口,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意免筆試,按所報(bào)崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)平均分直接進(jìn)入面試,如考生放棄免筆試優(yōu)惠政策,也可參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),縣委辦公室后勤服務(wù)中心和政府辦公室后勤服務(wù)中心崗位,按招聘數(shù)量1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員;其它崗位按招聘數(shù)量1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行,《面試工作方案》另行制定。

考生須在面試前到范縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證等證書原件。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    逾期不參加面試確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格;考生提供的有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)合格的考生,直接領(lǐng)取面試通知單。

    個(gè)人綜合成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳公布?荚嚳偝煽(jī)公示后,如出現(xiàn)主動(dòng)放棄或不符合聘用條件的不予遞補(bǔ)。

六、體檢與考核

根據(jù)考試綜合成績(jī),按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(原國(guó)人部[2005]1號(hào))執(zhí)行,體檢不合格或放棄的不予遞補(bǔ)?己藘(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,考核由主管部門和聘用單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

七、公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果,報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用?己瞬缓细竦,取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其它

本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話:0393—5262678。

九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作的順利進(jìn)行,成立范縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會(huì)保障局,承辦具體事宜。

范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一五年七月三日        

 

附: 范縣2015年事業(yè)單位招聘人員情況一覽表 .rar

2015年范縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表 .rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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