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太原師范學院2013年度公開招聘人員方案

時間:2013-9-14 16:15:26 點擊:

根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號)、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(晉人字[2009]63號)、《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社發(fā)[2013]26號)以及山西省教育廳《關(guān)于下達2013年人員錄用招聘計劃的通知》(晉教人[2013]17號)等文件精神,本著按需設崗、公開招聘、競聘上崗、按崗聘任的原則,制定我院2013年度公開招聘人員方案。

一、公開招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持學校宏觀管理與各用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

二、組織領(lǐng)導機構(gòu)

1、學院成立公開招聘人員工作領(lǐng)導組:

組長:黨委書記、院長

副組長:分管學團工作的黨委副書記、紀委書記、分管教學的副院長、分管科研的副院長、分管學生的副院長、分管后勤的副院長

成員:紀檢辦、人事處、教務處、學生處、教學指導委員會及各相關(guān)用人部門負責人

2、公開招聘人員工作領(lǐng)導組下設辦公室,辦公室設在人事處。

辦公室主任:人事處長

三、招聘崗位及人數(shù)

我院本次將面向社會公開招聘73人,其中,校本部教師39人、專業(yè)技術(shù)崗位17人、專職輔導員10人、管理崗位7人(服務基層項目專門崗位)。具體崗位要求詳見附件1。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡十八周歲以上,原則上不超過35周歲;

3、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

4、具有適應崗位要求的身體條件;

5、具有履行崗位所需的文化程度和專業(yè)技能條件;

6、報考人員須為國家統(tǒng)招納入國民教育序列,能夠辦理派遣手續(xù)的普通高校畢業(yè)生;

7、崗位所需要的其它條件。

五、報考程序

1、信息查詢

應聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢招聘崗位、數(shù)量、資格條件、考試內(nèi)容等信息:

山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站www.sx.hrss.gov.cn;

山西省教育廳網(wǎng)站www.sxedu.gov.cn;

太原師范學院網(wǎng)站www.tynu.edu.cn;

太原師范學院人事處網(wǎng)站http://www.tynu.edu.cn/rsc/。

2、現(xiàn)場報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個部門的一個崗位,報名時只能使用二代身份證,報名與考試時使用的身份證號必須一致。應聘人員要簽訂《太原師范學院2013年公開招聘應聘人員誠信承諾書》。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消其報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考資格。

報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3:1以上,達不到3:1的按比例減少招聘崗位,直至取消該崗位招聘。

報名時請攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、學位證、高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及其他有效相關(guān)證件的原件和影印件(A4紙),近期同底版免冠一寸彩照4張。報名時須填寫報名登記表(一式二份)。

報名時間:9月13日—9月27日

報名地點:太原市南內(nèi)環(huán)街189號太原師范學院人事處

聯(lián)系人:劉麗君苗鵬云

聯(lián)系電話:0351-2279268

3、資格審查

學院公開招聘人員工作領(lǐng)導組辦公室對前來報名的考生進行資格初審,并留存報名人員相關(guān)證件的影印件備查。學院公開招聘人員工作領(lǐng)導組組織資格復審,復審合格者發(fā)給筆試準考證。

領(lǐng)取準考證時間:9月29日

聯(lián)系人:劉麗君苗鵬云

聯(lián)系電話:0351-2279268

六、考試

公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,主要考察應聘人員的師德師風、專業(yè)水平、教學科研能力及其他工作技能。所有崗位筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷形式,滿分100分,筆試成績合格線60分,不達合格線者不得進入面試?忌捎10月10日登錄太原師范學院人事處網(wǎng)站(http://www.tynu.edu.cn/rsc/)查詢進入面試人員名單。

筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分。

公共基礎知識包括:時事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎知識、教育政策法規(guī)等基礎性知識和綜合寫作。

專業(yè)知識包括:學科專業(yè)知識與基本能力。

(2)筆試時間:10月7日,上午9:00—11:30。

筆試地點:太原市南內(nèi)環(huán)街189號太原師范學院中校區(qū)

(3)筆試時,請自備考試工具。如2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆或簽字筆等。

(4)本次招聘我院將拿出7個管理崗位用于“服務基層項目專門崗位”,具體對象為:參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期2年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。服務期為期2年的,參加2011年及以前服務的即可。

(5)博士研究生不參加筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試采取百分制計算,合格分數(shù)線為60分,不達合格分數(shù)線者不予錄用。

(1)進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)應達到1:3的比例。如比例不達1:3,可報經(jīng)省教育廳、人社廳批準后進行面試。

(2)面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、教學及科研能力等。應聘教師崗位人員須進行試講,試講時間20分鐘,試講內(nèi)容在面試前一天通知。面試過程不超過30分鐘。

(3)面試時,考生須攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證等相關(guān)證件原件及公開發(fā)表的論文、論著、參與的課題原件。

(4)面試時間:10月12日——13日。

面試地點:太原市南內(nèi)環(huán)街189號太原師范學院中校區(qū)。

3、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

七、體檢

1、筆試和面試結(jié)束后,按照綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定進入體檢的人選。

2、體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補。

八、確定擬錄用人員

學院招聘工作領(lǐng)導組辦公室根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果,結(jié)合應聘人員的政治思想、職業(yè)道德等情況,提出擬錄取人選,報院黨政聯(lián)席會議研究確定后進行公示。

九、公示

擬錄用人員名單報省人力資源和社會保障廳審批后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。公示期間,若發(fā)現(xiàn)有違法違紀、材料不全或提供虛假證件等情況的,取消其錄用資格。公示期滿沒有異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),享受相關(guān)待遇。

十、監(jiān)督與紀律

1、應聘人員應實事求是,確保提供的材料和信息真實可靠,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消其應聘資格。

2、學院公開招聘人員工作領(lǐng)導組及其辦公室要嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,要本著公開、公平、公正的原則,確保公開招聘工作順利進行。對違反相關(guān)規(guī)定,視情況追究相關(guān)責任。

3、招聘工作要嚴格實行回避制度,有關(guān)負責人員和工作人員涉及本人有回避關(guān)系的,要主動提出回避。

 


4、公開招聘工作要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開透明,嚴格公示制度,公開招聘工作接受省人社廳、省教育廳、紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,招聘工作全程有學院紀檢監(jiān)察辦公室參與。舉報電話:0351-2279229。
 
太原師范學院2013年度公開招聘人員報名登記表.rar 

太原師范學院2013年度公開招聘人員崗位表.rar
 
 

二○一三年九月十一日
 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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