根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準，現(xiàn)面向全縣招聘基層司法所工作人員20名。為體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特制定如下方案：

　　一、選聘條件與對象

　　1、具有溫縣戶籍或在溫縣工作兩年以上。

　　2、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛司法行政工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　　3、具有大專以上學歷(退役軍人放寬為中專以上)，有較強的語言文字表達能力，熟悉電腦操作，具有一定的法律知識。

　　4、年齡為30周歲以下(1985年7月1日以后出生)。具有法律專業(yè)大專以上學歷、大學生村干部、退役軍人，年齡可放寬至35周歲(1980年7月1日以后出生)。

　　二、選聘辦法

　　1.報名。報名時間為2015年7月18日至7月22日。

　　報名方式為現(xiàn)場報名，由報名者攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、1寸免冠正面照片3張及相關工作經(jīng)歷證明等材料在報名時間內到溫縣人才市場(縣政府西50米)報名，填寫報名登記表，并進行資格審查。

　　2.考試�？荚嚥扇」P試的方式進行，考試由司法局會同人社局組織實施。

　　3.體檢。按擬聘用人數(shù)1:1.2由得分高低依次排名確定進入體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，由司法局會同人社局組織實施。

　　4.考察。按擬聘用人數(shù)1：1由高分到低分排序對體檢合格人員進行考察。如有考察不合格或自動放棄資格的在體檢合格人員中依次遞補。

　　5.公示。對考察合格人員，確定擬聘用對象進行公示，公示期為5天。

　　6.聘用。公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續(xù)，實行人事代理，聘用期限為2年6個月。被聘用人員實行試用期制度，期限為半年。試用期滿經(jīng)考核不能勝任崗位工作的，解除聘用合同。

　　三、人員待遇

　　被聘用人員參照事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行，并在聘用期限內繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　選聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在選聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或提供虛假材料的隨時取消其報考資格。報考人員凡未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點領取有關證件、通知和提供相關材料的，以及考試、體檢缺席的，均視為自動放棄應聘資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，追究有關人員責任，并予以嚴肅處理。

　　本方案由司法局負責解釋。

　　溫縣司法局

　　2015年7月14日