根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))經(jīng)市政府批準(zhǔn)，結(jié)合額爾古納市審計(jì)局人員編制及崗位需求情況，審計(jì)局投資審計(jì)信息中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、基本原則
額爾古納市審計(jì)局投資審計(jì)信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用相結(jié)合的辦法，不斷提高事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作水平，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)編制限額、用人單位申請(qǐng)及人員空缺情況，額爾古納市審計(jì)局投資審計(jì)信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。具體招聘單位、人數(shù)、崗位條件等詳見(jiàn)《額爾古納市2015年審計(jì)局投資審計(jì)信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件)。
三、招聘對(duì)象
(一)基本條件
1、不限戶(hù)籍;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、1979年7月23日以后出生;
4、具有良好的思想政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;
5、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
6、身體健康，具備正常履行應(yīng)聘崗位的身體條件;
7、具備招聘崗位所需資格條件、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
8、具備招考職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn)、額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eegnsrsj.com/)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.eegncj.com)、額爾古納市新聞媒體發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2015年7月23日至2015年7月29日(上午8:30—12:00;下午14:30 :—17:30)。一是應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門(mén)咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。筆試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消筆試或聘用資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
2、報(bào)名地點(diǎn)：額爾古納市人才市場(chǎng)。
咨詢(xún)電話(huà)：0470-6823998
3、報(bào)名要求：報(bào)考者需持本人有效居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式兩份，近期免冠同版二寸彩色證件照片4張及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證一式兩份。(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)各一份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
4、由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指派相關(guān)部門(mén)組成資格審查組，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行逐一審查。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須繳納報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元，合計(jì)70元。低保貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生、2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi);2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。符合減免條件的低保貧困家庭報(bào)考人員須提交相關(guān)證明原件和復(fù)印件。報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式2份，貼近期免冠同版2寸照片，填寫(xiě)內(nèi)容要詳實(shí)。報(bào)名實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信擔(dān)保，誠(chéng)信簽名需由本人親筆填寫(xiě)(機(jī)打無(wú)效)，不得委托他人報(bào)名。
(三)考試
1、筆試：
(1)筆試工作由呼倫貝爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試統(tǒng)一漢文制卷。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員需持本人身份證按照指定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)通知。
(2)筆試科目為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式，滿(mǎn)分為100分。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(3)招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到該崗位開(kāi)考比例根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。
(4)筆試結(jié)束后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試時(shí)，實(shí)際參加考試人數(shù)少于該崗位開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生的筆試成績(jī)須達(dá)到本人筆試所在考場(chǎng)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方具有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試：
面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分。
(1)面試人員的確定
招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定面試人員，如面試人員未達(dá)到該崗位面試比例根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意適當(dāng)調(diào)整面試比例。末位同分者一并進(jìn)入面試范圍。未在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。。
(2)遞補(bǔ)面試人員:對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或筆試合格人員未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究適當(dāng)調(diào)整招考計(jì)劃。
(3)面試時(shí)，實(shí)際參加面試人數(shù)少于該崗位面試比例的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方具有聘用資格。
(4)面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。
(5)成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算之和。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一崗位按崗位招聘數(shù)應(yīng)試人員末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列將另行組織加試，錄取成績(jī)高分者。
3、資格審查
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消筆試、面試、體檢、考察及公示和聘用資格聘用資格。
(四)體檢
1、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)按招聘崗位由高分到低分的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)行筆試和面試的崗位，如末位總成績(jī)并列的，則另行組織考試確定體檢、考察對(duì)象。
2、擬聘用人員的體檢在人社部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
3、對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和總成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員末位總成績(jī)相同的，按本條第一款辦法處理。
(五)考察
通過(guò)體檢的擬聘用人員，根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)及計(jì)劃，按照該崗位考試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定考察人員。由市人社部門(mén)會(huì)同用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察工作，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，主要對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格者不予聘用，考察不合格造成的職位空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報(bào)考該崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員將在額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eegnsrsj.com/)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.eegncj.com)公示七日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。
2、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘用資格。因此而出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
3、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《額爾古納市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，由市人社局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
4、本次額爾古納市審計(jì)局投資審計(jì)信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員占事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。新聘用的人員一律簽訂試用合同，試用期一年，試用期待遇：每人每月2000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由市財(cái)政拔付。試用期滿(mǎn)后，由人社局、用人單位和主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考察，考察合格的納入編制管理，市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，考察不合格的人員取消聘用資格。
5、新聘用的人員一律簽訂最低服務(wù)期合同，聘用人員在報(bào)考單位工作不得低于5年(試用期包含在內(nèi))，5年內(nèi)不得調(diào)出、考出或辭職。如聘用人員違反服務(wù)期合同，經(jīng)由額爾古納市財(cái)政局出資培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)由聘用人員承擔(dān);如聘用人員提出調(diào)出、考出或辭職的將不予辦理調(diào)出、考出或辭職的手續(xù)，不提供相關(guān)檔案材料。
五、組織保障與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作，在公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，組織實(shí)施發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等具體工作。
公開(kāi)招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)在招考過(guò)程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次聘用資格。對(duì)在招考過(guò)程中失職、瀆職及違反工作紀(jì)律的黨員干部和工作人員，嚴(yán)格追究其相關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0470-6823278
額爾古納市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0470-6821280
六、其他
1、本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
2、考生報(bào)名時(shí)所提供的證件，凡能進(jìn)行網(wǎng)上查詢(xún)的，一律以網(wǎng)上查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)，否則，視為無(wú)效證件;網(wǎng)上暫時(shí)不能查詢(xún)的，需提供證件來(lái)源，協(xié)助進(jìn)行查詢(xún)。
3、招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，均在呼倫貝爾人才網(wǎng)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)、額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
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