為促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇發(fā)[2011]46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)[2011]525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市水利局黨委研究，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《淮安市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及崗位要求的學(xué)歷(含2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)并取得相應(yīng)學(xué)位，且在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
專業(yè)類別劃分按《2015年淮安市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。《崗位表》有附加要求的從其要求。
5、年齡30周歲以下(1985年7月1日以后出生)。具有相應(yīng)崗位專業(yè)中級(jí)職稱的，年齡可放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。其中涉及的專業(yè)技術(shù)職稱，系指按國(guó)家和省規(guī)定程序和條件評(píng)審認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職稱，不含各市專為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中專業(yè)技術(shù)人員放寬條件評(píng)審的職稱。
6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7、具備招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、在讀非2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格初審
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料原件和復(fù)印件以及近期同底免冠正面二寸彩照4張。報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日～8月12日(上午：9:00～11:30，下午：15:00～17:30)。報(bào)名地點(diǎn)：淮安市水利局組織人事處(淮安市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)深圳路9號(hào)水利大廈七樓)。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名咨詢電話：0517-83712519。
由淮安市水利局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，填寫(xiě)《2015年淮安市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)繳納筆試費(fèi)100元/人。
符合條件繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例倍數(shù)，不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為2015年8月14日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，逾期未改報(bào)的視為放棄。
報(bào)名成功人員于2015年8月20日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加由淮安市水利局統(tǒng)一組織的筆試。
2、筆試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及淮安水利基本常識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試時(shí)間：8月22日(星期六)上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)?cè)诨窗彩兴志W(wǎng)站上公布。
3、面試
(1)面試人選確定。在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)按從高分到低分順序，以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
(2)資格復(fù)審。由淮安市水利局對(duì)擬參加面試人員應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對(duì)資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應(yīng)聘者(含自愿放棄)，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在淮安市水利局網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
(3)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4、體檢與考察
在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試、面試成績(jī)分別占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序及按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入體檢)，并在淮安市水利局網(wǎng)站公布。由淮安市水利局統(tǒng)一組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
由淮安市水利局對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局、淮安市水利局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的，或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格，解除聘用合同，個(gè)人自謀擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：
淮安市水利局：0517-83712519
淮安市人社局：0517-83671213
本公告由淮安市水利局負(fù)責(zé)解釋。
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