2015年河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校招聘教師方案

　　按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010] 99號文)規(guī)定，根據(jù)工作需要，河南省糧食局直屬事業(yè)單位河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師20名�，F(xiàn)制定招聘方案如下：

　　一、 招聘單位情況簡介

　　河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校(河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易技師學(xué)院)位于新鄉(xiāng)市新原路28號，是河南省糧食局直屬的國家級重點(diǎn)技工學(xué)校、技師學(xué)院。學(xué)校機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款，事業(yè)編制262名，是一所培養(yǎng)中高級技能人才的綜合性技工院校，開展初、中、高級工和預(yù)備技師等技能人才培訓(xùn)，以及相應(yīng)專業(yè)(工種)的職業(yè)技能鑒定。

　　二、招聘條件

　　(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家的憲法、法律及規(guī)章制度，服從工作安排;

　　3、具有良好的品行，熱愛集體，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè);

　　4、適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件;

　　5、符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)要求和其他條件;

　　6、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、過硬的專業(yè)技能，能夠勝任本職工作。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的或未作出結(jié)論的;

　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿的;

　　3、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　4、違反計(jì)劃生育政策的;

　　5、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)

　　本次公開招聘工作人員共20名，招聘的具體專業(yè)、人數(shù)、崗位要求詳見《河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校2015年公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校(http://www.yjgj.cn)發(fā)布，招聘信息發(fā)布時(shí)間從2015年 8 月 11 日至 8 月 18 日。本次招聘的相關(guān)信息和事項(xiàng)將通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)查閱。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及聯(lián)系電話

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2015年 8 月12 日至 8 月 18 日(上午8：30～11：00，下午3：10～6：00，周六、周日正常受理)

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校人事處(新鄉(xiāng)市新原路28號)

　　(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)

　　聯(lián)系人：程老師 聯(lián)系電話： 0373～7080175

　　2.報(bào)名需提交的材料：

　　(1)個(gè)人簡歷1份;

　　(2)有效身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

　　(4)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告1份;

　　(5)相關(guān)資格證書、技能等級證書原件及復(fù)印件各1份;

　　(6)《河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校2015年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式2份;

　　(7)近期免冠一寸彩色照片6張。

　　以上凡需提供原件和復(fù)印件的，原件現(xiàn)場審驗(yàn)后交還本人，復(fù)印件需留存?zhèn)浒�。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3;不足1：3的，需相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至該崗位不再招聘。崗位變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

　　3.資格審查

　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，即取消其考試、聘用資格。

　　(三)考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。分值100分，實(shí)行閉卷考試，由河南省糧食局委托河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校組織。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和與教師崗位相關(guān)的知識，主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試成績于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校網(wǎng)站公示。

　　2.面試。(1)面試人選確定。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定，最后一名筆試成績并列的共同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

　　(2)面試內(nèi)容及方式。面試分值100分，在河南省糧食局監(jiān)督指導(dǎo)下，由河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校組織實(shí)施。招聘崗位為理論課教師采用試講的方式，招聘崗位為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師采用試講與技能操作相結(jié)合的方式。

　　面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，試講主要考察應(yīng)聘者教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果、綜合素質(zhì)等，技能操作主要考察應(yīng)聘者動(dòng)手操作能力、分析判斷及解決問題能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試當(dāng)天若相關(guān)崗位僅有1人到場，取消該崗位招聘;若有2人(含2人)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，面試成績有效，未到場人員面試成績?yōu)榱惴帧?/P>

　　面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中理論課教師崗位試講成績即為面試成績;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位面試分為試講和技能操作，面試成績=試講成績×50%+技能操作成績×50%。

　　考試總成績在河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校網(wǎng)站公示。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進(jìn)入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.考察。對體檢合格人員，確定為考察對象。由學(xué)校對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。考察不合格者，不再遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘用人員公示

　　考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳及河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　四、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　咨詢電話：

　　河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校人事處 0373～7080175

　　監(jiān)督電話：

　　河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371～69690289

　　河南省糧食局紀(jì)檢監(jiān)察室 0371～65683095

　　附件：1.河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校2015年公開招聘教師崗位一覽表

　　2.河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校2015年公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件1

河南經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級技工學(xué)校

2015年公開招聘教師崗位一覽表

 

序號

崗    位	專    業(yè)	人數(shù)	崗位要求	備注
1	理論課教師	電子商務(wù)	1	全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位證書，年齡在30周歲以下（1985年1月1日之后出生）。其中數(shù)學(xué)及應(yīng)用數(shù)學(xué)和學(xué)前教育專業(yè)需具有教師資格證書。
2	理論課教師	廣播電視編導(dǎo)	1
3	理論課教師	電氣工程與自動(dòng)化	1
4	理論課教師	材料成型及控制工程	1
5	理論課教師	汽車維修與工程	4
6	理論課教師	會(huì)計(jì)學(xué)	1
7	理論課教師	英語	1
8	理論課教師	數(shù)學(xué)及應(yīng)用數(shù)學(xué)	1
9	理論課教師	學(xué)前教育	1
10	理論課教師	法學(xué)	1
11	理論課教師	歷史教育	1
12	理論課教師	信息管理與信息系統(tǒng)	1
13	實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師	維修電工	1	全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有相應(yīng)專業(yè)高級工技能等級證書，年齡30周歲以下（1985年1月1日之后出生）。具有相應(yīng)專業(yè)技師技能等級證書者，年齡可放寬到35周歲以下（1980年1月1日之后出生）。
14	實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師	機(jī)電一體化 （數(shù)控車工）	1
15	實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師	機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化（車工）	1
16	實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師	汽車檢測與維修	2