根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，決定開展市信息局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位和計(jì)劃
根據(jù)崗位空缺情況，計(jì)劃在編制內(nèi)招聘工作人員6名。
三、招聘條件
本次招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2015年9月30日前畢業(yè)的大學(xué)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他資格條件。
公開招聘人員年齡為30周歲以下(1985年9月22日以后出生)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2015年9月30日前畢業(yè)的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2015年9月23日9:00至9月28日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《2015年亳州市直單位公開招聘人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致、真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
(三)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2015年9月29日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了報(bào)考資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2015年9月30日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。
報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市主管部門核準(zhǔn)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。
(四)準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2015年10月8日至10月10日前從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)筆試科目
筆試科目：《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》，滿分100分。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2015年10月 11日上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)：設(shè)在亳州市政府所在地，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)筆試成績(jī)
為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為55分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
依據(jù)組通字〔2010〕54號(hào)和皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)規(guī)定，已服務(wù)期滿并取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員證書的考生，于2015年10月10日下午3:00—5:30，到亳州市人力資源和社會(huì)保障局(507房間，聯(lián)系電話：0558—5132016)申請(qǐng)加分事宜，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的報(bào)考人員，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。
六、資格復(fù)審
由用人單位對(duì)面試入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)復(fù)審人選
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與招聘崗位的比例為3:1，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。
(二)證件材料
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員必須提供以下證件、材料：
1.《2015年亳州市直單位公開招聘人員報(bào)名表》;
2.筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
4.資格證書原件及復(fù)印件等材料。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)必須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
七、面試
資格復(fù)審合格人員，確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。
面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定，如總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低等額確定。如果依然出現(xiàn)并列的情況，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，由遴選單位考察確定。
體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
九、公示
體檢和考察工作結(jié)束后，招聘單位按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人選。并將《聘用函》、《亳州市直事業(yè)單位招聘工作人員聘用審批表》、《亳州市直事業(yè)單位公開招聘工作人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印)、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、資格證書、考察材料、檔案等報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核。
對(duì)審核合格人員，在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門統(tǒng)一辦理聘用、入編手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行 人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘市人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0558—5132016(市人社局)、
考務(wù)、技術(shù)咨詢電話：0558—5118606(市人事考試中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558—5573595(市第五紀(jì)檢組)
《2015年亳州市信息局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》將在安徽省人事考試網(wǎng)，亳州市人事考試網(wǎng)，亳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
后續(xù)的相關(guān)招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。
亳州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月15日