寧波工程學(xué)院象山研究院公開招聘事業(yè)人員公告
為補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波工程學(xué)院象山研究院決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、報(bào)考范圍、對(duì)象及條件
（一）年齡在35周歲以下，即1980年10月17日(含)以后出生。博士學(xué)位年齡可放寬到40周歲以下，即1975年10月17日(含)以后出生。
（二）面向全國(guó)，戶籍不限；
（三）研究生畢業(yè)，具有碩士及以上學(xué)位。
（四）截止2015年10月17日，現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（六）報(bào)考人員不得報(bào)考與錄用單位有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。
三、招聘計(jì)劃
寧波工程學(xué)院象山研究院共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員4名，招聘計(jì)劃詳見附件1。
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2015年10月17日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)。寧波工程學(xué)院象山研究院505辦公室（象山縣丹西街道園中路98號(hào)象山科技創(chuàng)業(yè)中心5樓）。聯(lián)系人：林老師，聯(lián)系電話：89526500。
3、報(bào)名方式。應(yīng)聘人員下載并填好報(bào)名表（附件2），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書等原件和復(fù)印件及近期免冠1寸照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊情況不能來校報(bào)名者可請(qǐng)人代報(bào)，代報(bào)名人須持考生親筆簽名的書面授權(quán)委托書(樣張見附件3)、被委托人身份證和上述資料方可辦理報(bào)名手續(xù)。
留學(xué)人員(持境外學(xué)歷學(xué)位人員)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證書；委培生須取得委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
以相似相近專業(yè)報(bào)考的，請(qǐng)考生事先準(zhǔn)備好大學(xué)所學(xué)課程表。課程表可從本人學(xué)籍檔案或大學(xué)畢業(yè)時(shí)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表中復(fù)印。
4、本次招聘職位均為高層次人才，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合條件的考生人數(shù)與招聘職位數(shù)比例原則上要求達(dá)到3：1，若不足3：1的，按符合條件的考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。
（二）考試
本次公開招聘采用直接面試的辦法進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心具體組織實(shí)施。面試時(shí)間另行通知。
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
在面試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢工作由縣人力社保局人事考試中心組織，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢醫(yī)院為市公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生計(jì)生行政部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，原則上安排異地醫(yī)院體檢，具體體檢醫(yī)院由縣人力社保局人事考試中心確定。
紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人力社保局及招錄單位主管部門在錄用過程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。
（四）考察
考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心組織，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾彀础墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。
（五)公示與錄用
擬錄用人員名單由主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
一、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.xsrlsb.gov.cn）上公布，請(qǐng)考生注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）面試對(duì)象在面試2天前向縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心提交不參加面試的書面確認(rèn)書的，可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢、考察過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。
（四）擬錄用人員涉及聘用（勞動(dòng)）合同的，自公示結(jié)束日起3個(gè)月內(nèi)由本人解決，3個(gè)月內(nèi)未解決的，取消錄用資格。
（五）新聘用人員須服務(wù)滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請(qǐng)。
（六）特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。廣大報(bào)考者不要輕信，切勿上當(dāng)受騙。
（七）本次招聘錄用工作受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話：0574-65725951（縣紀(jì)委）。
（八）未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0574-65796632。
附件1：寧波工程學(xué)院象山研究院2015年公開招聘計(jì)劃表
附件2：報(bào)名表
附件3：授權(quán)委托書
寧波工程學(xué)院象山研究院
象山縣人力資源與社會(huì)保障局人事考試中心
2015年10月8日
附件1：寧波工程學(xué)院象山研究院2015年公開招聘計(jì)劃表.rar