根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，吉安市財(cái)政局面向社會公開招聘財(cái)政工作人員10人(不列入單位編制序列)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.身體健康;

　　3.符合招聘崗位所需資格條件。

　　具有下列情形之一的人員，不具備報(bào)名資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

　　4.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他的情形。

　　三、招聘崗位及報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)：財(cái)政業(yè)務(wù)崗8人、投資評審崗2人。

　　(二)資格條件

　　1.具有江西省戶籍;

　　2.年齡30周歲以下(即1984年10月1日后出生);

　　3.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷;

　　4.專業(yè)：

　　(1)財(cái)政業(yè)務(wù)崗應(yīng)具備的專業(yè)條件：財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)、金融工程、金融管理、保險(xiǎn)學(xué)、投資學(xué)、金融數(shù)學(xué)、信用管理、經(jīng)濟(jì)與金融、國際金融、稅務(wù)、金融、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)教育、國際會計(jì)、國際財(cái)務(wù)管理、注冊會計(jì)師、會計(jì)專業(yè);

　　(2)投資評審崗應(yīng)具備的專業(yè)條件：工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、建筑工程預(yù)決算專業(yè)。

　　四、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起到10月22日截止(上午8:30—11：30，下午2:30—5:00)，請報(bào)考人員登錄吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/)或吉安市財(cái)政局網(wǎng)站(網(wǎng)址http：//www.jaf.gov.cn /)下載《吉安市財(cái)政局公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市財(cái)政局(地址：吉州區(qū)井岡山大道126號)六樓辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：8225073,報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)。

　　(二)資格審查。

　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考人員于2015年10月27日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。資格審查材料包括有效身份證、戶口本、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘資格。

　　招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)考試。

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試分別按40%和60%的比例合成總成績。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，筆試成績占總成績的40%;

　　(2)筆試時(shí)間：2015年10月31日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.面試

　　(1)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃 1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入圍。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績占總成績的60%。面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(四)體檢和考察。

　　1.根據(jù)考生合成的總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象，如遇合成總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分確定入闈體檢人選。

　　2.體檢由吉安市財(cái)政局組織實(shí)施，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格者，取消考察資格。

　　3.由吉安市財(cái)政局對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要查閱個人檔案并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄或考生資格不符合等原因出現(xiàn)的職位空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)對象。

　　(五)公示、聘用。

　　根據(jù)考察情況，由吉安市財(cái)政局黨組研究確定擬聘用人員，并在市人社局和市財(cái)政局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由吉安市財(cái)政局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘者試用期為6個月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后，由吉安市財(cái)政局與聘用人員簽訂正式聘用合同，聘用合同5年一簽(合同期限確定為5年)。聘用人員待遇參照事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用人員的人事檔案由吉安市財(cái)政局代為管理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由吉安市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請致電咨詢：吉安市財(cái)政局辦公室0796-8225073。

　　吉 安 市 財(cái) 政 局

　　吉安市人力資源和社會保障局

　　2015年10月13日