山東省婦幼保健院2015年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省婦幼保健院（山東省婦產(chǎn)醫(yī)院、山東省立醫(yī)院集團婦產(chǎn)醫(yī)院）是集保健、醫(yī)療、科研、教學、預防、康復和婦幼保健技術指導為一體的現(xiàn)代化�？漆t(yī)院。為濟南市城鎮(zhèn)職工生育保險定點醫(yī)療單位。直屬山東省衛(wèi)生廳管理的正處級全額事業(yè)單位，始建于1989年，是全省婦幼保健技術指導中心，承擔著全省出生醫(yī)學證明等法律證件管理；全省婦幼衛(wèi)生信息資料的收集、整理、統(tǒng)計上報、分析、運用、及省市縣三級網(wǎng)絡管理；全省孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測、預防、干預；全省5歲以下兒童死亡監(jiān)測、評估；全省出生缺陷監(jiān)測、評估；全省產(chǎn)前診斷和新生兒疾病篩查技術質(zhì)量控制；全省婦女兒童保健技術指導；婦幼保健新技術的研究、開發(fā)、推廣和運用；全省婦女生殖健康技術指導；對市縣兩級婦幼保健機構進行業(yè)務管理和技術指導；母嬰健康教育宣傳；全省產(chǎn)科建設質(zhì)量控制；開展婦幼保健流行性調(diào)查、制定實施干預措施；省級婦幼保健科研課題的研究和開發(fā)；全省婦女保健、兒童保健兩個系統(tǒng)管理等任務。開展孕產(chǎn)期保健、兒童保健、產(chǎn)后保健、生殖醫(yī)學保健、中醫(yī)保健等服務項目。
2004年5月,經(jīng)山東省衛(wèi)生廳批準，與山東省立醫(yī)院合作組建山東省婦產(chǎn)醫(yī)院（山東省立醫(yī)院集團婦產(chǎn)醫(yī)院）�，F(xiàn)有職工200余人,高級職稱人員60余名，80%以上的醫(yī)師具有博士和碩士學位，其中博士生導師3名，碩士生導師8名。
醫(yī)院堅持以人為本的服務理念和社會效益第一原則，把全新的孕產(chǎn)婦醫(yī)療保健模式融入臨床過程，提供溫馨、安全、舒適的孕產(chǎn)期服務，真正體現(xiàn)了“母親安全，兒童優(yōu)先”的原則。醫(yī)院以精湛的技術、科學的管理、舒適的環(huán)境、貼心的服務全心全意為廣大婦女兒童身心健康服務。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東省婦幼保健院擬面向社會公開招聘工作人員12名，其中高級專業(yè)技術崗位3名，中級專業(yè)技術崗位9名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、中級崗位年齡在45周歲以下（1969年10月12日以后出生）；高級崗位年齡在50周歲以下（1964年10月12日以后）。
（二）崗位條件
詳見附件1《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省婦幼保健院網(wǎng)站（http://www.sdmch.org.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應聘人員可來報名地點現(xiàn)場報名，或通過我院報名郵箱：sdsfy2014@126.com報名。
報名時間：自信息發(fā)布之日7個工作日內(nèi)。
報名地點：濟南市歷下區(qū)經(jīng)十東路238號山東省婦幼保健院人事科。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；2、有工作經(jīng)歷要求的提交工作證明一份；3、個人簡歷一份；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試的時間、地點另行通知。（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向高級專業(yè)技術崗位和具有博士學位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織）。
1、筆試
筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識，不指定復習用書。筆試
滿分為100分。筆試設定合格分數(shù)線60分。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采用基礎測試、專業(yè)能力測試、面談等方式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試總成績即為考試總成績）�？偝煽冞_到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。成立考察小組，具體負責考察體檢工作�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和我省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張麗聯(lián)系電話：0531-68777250
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書
山東省婦幼保健院
2015年10月12日