2015年山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間：2015-07-02 10:23:56 點(diǎn)擊：【大 中 小】

山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：[2015-6-30]

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬省計(jì)量科學(xué)研究院、省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院、省標(biāo)準(zhǔn)化研究院，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。各招聘單位情況簡(jiǎn)介請(qǐng)見(jiàn)附件3、4、5。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名，其中：省計(jì)量科學(xué)研究院1名、省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院3名、省標(biāo)準(zhǔn)化研究院3名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在45周歲以下（1969年6月30日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站（www.12365.sd.cn）及各招聘單位門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

（1）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

（3）報(bào)名材料包括：①國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2015年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意可在考察和體檢時(shí)提供；④有本人簽名的《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片3張。

2、資格審查：省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處會(huì)同各招聘組織單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員參加考試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料提供的相關(guān)信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

面向具有博士學(xué)位人員的招聘，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，采取簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式進(jìn)行；其他崗位（省計(jì)量科學(xué)研究院“珠寶檢測(cè)”崗位）的考試，采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作與計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與口頭表達(dá)能力等。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)（其中，面向博士招聘的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

1、各招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

2、按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察�？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

3、對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在省級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，由各單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核同意后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

山東省計(jì)量科學(xué)研究院：武曉雯，0531-81695748，濟(jì)南市千佛山東路28號(hào)省計(jì)量院1號(hào)樓1308室黨群工作部。

山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院：于虎娜，053188118768，濟(jì)南市經(jīng)十東路31000號(hào)國(guó)家質(zhì)檢中心綜合檢測(cè)樓315室黨群工作部。

山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院：高進(jìn)東，0531-82679207，濟(jì)南市歷山路146-6號(hào)808室辦公室。

七、其他

未盡事宜，按照《關(guān)于2015年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.山東省計(jì)量科學(xué)研究院簡(jiǎn)介

4.山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院簡(jiǎn)介