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2015年江蘇省常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2015-10-30 15:21:57 點擊:

2015年常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

   為促進交通運輸事業(yè)單位優(yōu)化人員結構,提高人員素質,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神,經(jīng)常州市人力資源和社會保障局同意,常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘8名工作人員(事業(yè)編制),招聘簡章如下:

  一、招聘條件

  (一)對象范圍

  1、年齡在35周歲以下(1979年9月30日后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1974年9月30日后出生)。

  2、工作年限截止時間為2015年9月30日。

  (二)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;

  3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4、具備正常履行職責的身體條件。

  (三)崗位要求

  詳見“常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表”(附件1)。

  二、報名事項

  (一)報名方式及時間

  1、本次報名采用現(xiàn)場報名方式。

  2、報名時間:2015年11月8日—11月11日(9:00-17:00)

  3、報名地址:常州市交通技師學院四樓多媒體教室(懷德北路38號)。

  4、報名材料:

  (1)常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表(附件2);

  (2)2張1寸照片、畢業(yè)證書、學位證書、工作證明、戶口簿、身份證等證書原件及相應復印件。

  5、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息,招聘單位根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場直接進行審核,并提出審核意見。

  (二)注意事項:

  1、本次公開招聘崗位開考比例詳見《常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。未達到開考比例的崗位,將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

  2、考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,多報無效;考生須使用有效期內的二代身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。

  3、本次公開招聘不收取報名費和考試費。

  4、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

  三、考試考核

  (一)筆試

  (1)筆試內容(100分):崗位專業(yè)知識。崗位專業(yè)知識考試主要根據(jù)崗位要求,考核對專業(yè)知識的掌握程度。

  (2)時間地點

  時間:2015年11月15日上午9:00-11:00

  地點:常州市交通技師學院

  筆試成績合格線50分。

  筆試成績將在常州市人事考試網(wǎng)和常州市交通運輸局網(wǎng)站公布。

  (二)面試

  (1)面試人選確定

  在筆試合格人員中從高分到低分進行排序,按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,該崗位筆試合格人員不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在常州市人事考試網(wǎng)和常州市交通運輸局網(wǎng)站公布。

  (2)面試(100分):成立專家評委小組,圍繞崗位要求由專家評委進行崗位知識考核評審。

  (3)時間地點

  時間:2015年11月21日上午9:00開始。

  地點:常州市人事考試中心。

  面試成績合格線為50分,如果該崗位未形成競爭,面試成績合格線為60分。

  本次公開招聘考試不指定復習教材,不舉辦任何培訓。

  (三)綜合成績計算方法

  綜合成績采用百分制,筆試和面試成績各50%比例計算。筆試、面試及綜合成績計算均保留兩位小數(shù)。

  四、體檢及考察

  在面試合格人員中,根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,體檢由常州市交通運輸局組織,在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費由考生自理。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格或出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。由招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察主要內容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。

  五、公示

  擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  六、聘用

  招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用等相關手續(xù)。

  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

  聘用審批后不再遞補。

  七、回避制度

  1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

  2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

 

  八、招聘咨詢與監(jiān)督舉報

  招聘咨詢電話:

  常州市公路管理處:0519-81661729

  常州市航道管理處:0519-89607721

  常州市地方海事局:0519-89607806

  常州市鐵路民航事務管理中心:0519-85217023

  常州交通技師學院:0519-83880284

  常州市交通運輸信息中心:0519-81163151

  監(jiān)督舉報電話:0519-85682116,85682112

  九、本簡章由常州市交通運輸局負責解釋。

附件1:常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.rar

 附件2:常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.rar

  常州市交通運輸局

  2015年10月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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