2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）的有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，決定由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2015年度面向社會(huì)公開招聘各類事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和對(duì)象
全市共計(jì)劃招聘537人。其中：市直所屬單位323人�？h（市）區(qū)屬單位214人（具體職位見附表）。招聘對(duì)象應(yīng)符合招聘崗位所要求的報(bào)名資格條件，戶籍除市教育局所屬單位的招聘崗位和標(biāo)注不限戶籍的招聘崗位外，其他崗位均為遼陽市戶籍。
二、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、遵紀(jì)守法，具有良好品行；
4、具有招聘崗位要求的文化程度；
5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；
6、除崗位有具體要求外，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1980年11月19日（含）至1997年11月19日（含）期間出生）；
7、具備報(bào)考崗位所要求的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，考試違紀(jì)尚未解除的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用或需要回避的其他人員，均不得報(bào)考。
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息。在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lnly.lss.gov.cn）上發(fā)布公開招聘公告和相關(guān)信息。
2、招考崗位查詢。通過遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本次招聘單位及招聘計(jì)劃。對(duì)《職位信息》中的單位、職位及相關(guān)條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢電話。
3、報(bào)名方式及時(shí)間。除全科醫(yī)生崗位采取現(xiàn)場報(bào)名和繳費(fèi)外（報(bào)名地點(diǎn)：遼陽市人民政府北塔樓市衛(wèi)計(jì)委人事科926房間，聯(lián)系電話：0419-2126530,帶好報(bào)名所需證書和材料。），其他崗位全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和招聘職位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的網(wǎng)址是遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2015年11月22日9：00時(shí)至11月26日下午15:00時(shí)。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸遼陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，點(diǎn)擊“遼陽市人事考試”專欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀報(bào)名有關(guān)提示，按規(guī)定的流程和要求提交個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息，并上傳本人照片。照片要求為單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期證件照，照片存儲(chǔ)為JPG格式，大小在20KB以下（與報(bào)名系統(tǒng)上提供的照片樣式大小相近）�？荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)只對(duì)考生上傳的照片和信息的完整性進(jìn)行審核。審核通過的，不能再報(bào)考其他職位；未通過的，可改報(bào)其他職位。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位�？忌鷮�(duì)審核需咨詢的問題，報(bào)名期間咨詢電話：0419-2883705、2883706，網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0419-2139338。
（2）現(xiàn)場繳費(fèi)。現(xiàn)場繳費(fèi)地點(diǎn)設(shè)在遼陽技師學(xué)院（文圣區(qū)遼東路1號(hào)，從遼陽市站前乘2路、13路公共汽車到人民公園站下車東行50米）。審核通過的報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)自行打印《2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》2份，于11月22 日9：00時(shí)至11月27日12：00前持報(bào)考人員身份證和《2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》，到遼陽技師學(xué)院現(xiàn)場繳納考試費(fèi)用，每科50元。爾后，憑交費(fèi)收據(jù)，遞交本人身份證及復(fù)印件、《2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》、1寸近期同版免冠照片6張，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
（3）查詢確認(rèn)。報(bào)考人員繳費(fèi)后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話0419-2883705、2883706。查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁├U費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息。確認(rèn)考試費(fèi)用繳納后，即為報(bào)名程序結(jié)束。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考成功的考生于2015年12月9日9：00時(shí)至12月12日9：00時(shí)登錄遼陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，各一式2份，黑白、彩色均可），并妥善保管。
5、調(diào)整報(bào)名與退費(fèi)。當(dāng)招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比低于1：2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由市公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知報(bào)考取消崗位的考生在限定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場改報(bào)其他符合條件的未被取消的招聘崗位，對(duì)不愿改報(bào)其他崗位的考生退還考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)或辦理取消報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
四、考試辦法和要求
本次招聘考試采取筆試、面試辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試方法及內(nèi)容
所有報(bào)考人員均參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》考試，內(nèi)容包括常識(shí)判斷、能力測(cè)評(píng)、材料分析等，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計(jì)算機(jī)閱卷方式進(jìn)行。考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
報(bào)考各級(jí)教育部門所屬學(xué)校（含幼兒園）教師崗位、遼陽技師學(xué)院教師崗位、遼陽中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位、遼陽市福利院教師崗位、遼陽市圖書館少兒繪畫輔導(dǎo)教師崗位、中共燈塔市委黨校教師崗位和報(bào)考各級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理崗位（含助產(chǎn)）、遼陽市強(qiáng)制隔離戒毒所護(hù)士崗位、遼陽市湯河溫泉職工療養(yǎng)院護(hù)士崗位的人員。加試專業(yè)理論考試，專業(yè)理論考試主要測(cè)查應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的基本素質(zhì)，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計(jì)算機(jī)閱卷方式進(jìn)行。考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
2、筆試成績計(jì)算
只考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科的考生，筆試成績＝《職業(yè)素質(zhì)與能力》×60%；加試專業(yè)理論的考生，筆試權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績＝《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30 %＋專業(yè)理論成績×40 %。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2015年12月12日（星期六）
上午 9：00-11：00 《職業(yè)素質(zhì)與能力》
下午 14：00-16：00 《專業(yè)理論》（教師和衛(wèi)生護(hù)理崗位）
筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶黑色鋼筆（圓珠筆或水性筆）、2B鉛筆和橡皮。
4、筆試成績公布
筆試成績由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（二）現(xiàn)場資格審核
對(duì)進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。根據(jù)報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的照片及相關(guān)信息，與報(bào)考者本人及其身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。對(duì)于在職的報(bào)考者，原單位開具的同意報(bào)考證明必須在資格審查時(shí)提供，無工作單位的不提供。資格審查的流程是，先由報(bào)考單位及其主管部門初審，再由組織或人社部門復(fù)審。資格審查必須做到客觀、公平、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度。招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)審核單位在申報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)設(shè)定的崗位條件，確認(rèn)報(bào)名者提供的各類證書及相關(guān)證明的真?zhèn)危唤M織、人社部門只負(fù)責(zé)學(xué)歷、報(bào)到證、戶口、身份證等常規(guī)證件的審核。
市直事業(yè)單位招聘報(bào)名的復(fù)審，分別由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)�？h（市）區(qū)屬事業(yè)單位招聘報(bào)名的復(fù)審，分別由各縣（市）區(qū)組織、人社部門負(fù)責(zé)。
凡因不符合報(bào)名條件或弄虛作假被取消面試資格，或其他原因出現(xiàn)面試空額的，按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（三）面試
1、面試人選的確定。參加面試人選按招聘計(jì)劃1:2的比例，依照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績由高分至低分依次確定。如最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試的人選名單在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2、面試方法。報(bào)考各級(jí)教師崗位的面試，采取說課的方式進(jìn)行；報(bào)考其他崗位的面試采取問答式方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要圍繞報(bào)考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分100分。
3、面試時(shí)間。面試時(shí)間另行通知。
4、面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布，考生本人確認(rèn)簽字后，離開面試考場。
（四）考試總成績
1、計(jì)算公式：
各招聘崗位筆試、面試成績的權(quán)重比例計(jì)算公式為：加試《專業(yè)理論》崗位的總成績＝（《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30%＋專業(yè)理論（專業(yè)）成績×40%）＋面試成績×30% ；只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績＝《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×60%＋面試成績×40% 。筆試、面試、總成績均計(jì)算到兩位小數(shù)。
2、成績公布：
市直各招聘崗位總成績由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員計(jì)算并向社會(huì)公布；各縣（市）區(qū)招聘崗位總成績由本縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員計(jì)算并向社會(huì)公布。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓撸怨P試成績高者確定進(jìn)入體檢和考察人選；若所有考試成績均為并列者，均進(jìn)入體檢和考察人選。
（一）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。
市直的體檢工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施；縣（市）區(qū)的體檢工作由縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
考察采取聘用單位主管部門對(duì)擬聘人員調(diào)查社會(huì)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。
市直擬聘用人員的考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施；縣（市）區(qū)擬聘用人員的考察在市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
六、公示擬聘用人選
各縣（市）區(qū)和市直各部門所屬單位擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選不符合招聘公告規(guī)定，查實(shí)后取消其考試成績和被聘用資格。
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映擬聘用人員不符合聘用條件的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用及管理
招聘人員實(shí)行“聘用合同制管理”，即通過簽訂《聘用合同書》，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用合同鑒證手續(xù)。
新聘用人員一律實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場自主擇業(yè)。新聘用的各類畢業(yè)生實(shí)行見習(xí)期管理制度，見習(xí)期為12個(gè)月。新聘用人員在見習(xí)期內(nèi)，原則上不準(zhǔn)調(diào)離聘用單位。
八、其他事項(xiàng)
1、嚴(yán)肅紀(jì)律。報(bào)名參加考試的人員在招聘過程中，若有弄虛作假、違反考試紀(jì)律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試成績或聘用資格，并記入征信檔案。3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報(bào)考資格；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、加強(qiáng)管理。在招聘的操作過程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)需要通知報(bào)考人員的，將及時(shí)在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢，因未能及時(shí)查詢?cè)斐珊蠊模煽忌载?fù)。
3、暢通聯(lián)絡(luò)。在招聘（包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用）期間，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
4、特別提示：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)的各類培訓(xùn)與本次招聘考試無關(guān)。
咨詢聯(lián)系電話：
中共遼陽市委組織部 0419-2307593
遼陽市人力資源和社會(huì)保障局 0419-4123684
報(bào)名期間咨詢電話 0419-2883705、2883706
附件：
附件1、2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（市直）
附件2、2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（縣市區(qū)）
中共遼陽市委組織部 遼陽市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月19日
附件1、2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（市直）.rar
附件2、2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（縣市區(qū)）.rar