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2015年重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(76人)

時間:2015-12-01 21:27:18 點(diǎn)擊:

2015年重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(76人)

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘黔江區(qū)事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核的方式選拔優(yōu)秀人才。

  二、招聘單位及人數(shù)

  本次面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員76名。具體崗位及要求詳見《黔江區(qū)2015年第四季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“一覽表”)。專業(yè)設(shè)置參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。

  三、招聘范圍及對象

  (一)招聘范圍

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位招聘的條件(詳見一覽表);

  6.年齡35周歲以及下,副高及以上職稱可放寬至45歲(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天);

  7.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  8.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  9.報(bào)考教育類事業(yè)單位人員還應(yīng)具備以下條件:

  (1)2016年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生;

  (2)2016年應(yīng)屆教育部直屬師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  (3)報(bào)考體育、美術(shù)崗位可放寬至專業(yè)類全日制普通高校2016年應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生;同等學(xué)歷獲國家一級運(yùn)動員、美術(shù)等級考試7級及以上的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)考。

  (4)報(bào)考地理崗位可放寬至全日制普通高校2016年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  10.報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位人員還應(yīng)具備以下條件:

  (1)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

  (2)報(bào)考黔江區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心檢驗(yàn)醫(yī)師崗,具有副高及以上職稱者學(xué)歷可放寬至國民教育本科;

  (3)報(bào)考黔江區(qū)疾病控制中心檢驗(yàn)醫(yī)師、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)師、化學(xué)技術(shù)崗的,學(xué)歷可放寬至國民教育本科。

  (二)以下人員不屬于招聘范圍

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  (三)其他

  對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次招聘資格,5年內(nèi)不得再次報(bào)考黔江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

  四、招聘程序

  凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇本次一個招聘單位的一個崗位報(bào)名。

  (一)報(bào)名時間及地點(diǎn)

  1.報(bào)考教育事業(yè)單位

  報(bào)名時間:2015年12月1日—12月10日分別到西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)(現(xiàn)場報(bào)名),具體時間、地點(diǎn)和每輪招聘后空缺崗位將在黔江區(qū)人力社保局網(wǎng)站以及以上學(xué)校就業(yè)處網(wǎng)站另行通知。

  聯(lián)系人及電話:張老師(023-79230509,13609491616)

  2.報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位

  報(bào)名時間: 2015年12月12日9:00-12:00,14:00-17:00;

  報(bào)名地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名;

  聯(lián)系人及電話:黃老師(023-79310339,13996908827)

  (二)資格審查

  由黔江區(qū)人力社保局會同有關(guān)部門和招聘單位對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,審查不合格者將取消招聘資格。報(bào)考人員需現(xiàn)場提交《黔江區(qū)公開(考核)招聘教師報(bào)名表》(附件2)、《重慶市黔江區(qū)公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證及崗位要求的相關(guān)證明材料(以上材料需驗(yàn)原件提交復(fù)印件1份)和近期1寸同底免冠彩色照片1張,往屆生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷原件。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校證明(學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證明、學(xué)籍證明等),并提交學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表及《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。有工作單位的報(bào)考者須提交所在單位同意報(bào)考證明(附件4),單位負(fù)責(zé)人需在“單位意見”欄目里簽上“同意報(bào)考”,并簽上負(fù)責(zé)人姓名,加蓋單位公章)。

  (三)考試考核

  資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?荚嚳己朔譃閷I(yè)能力測試和面試。

  1.報(bào)考教育事業(yè)單位考試考核方式

  專業(yè)能力測試采取專業(yè)講課等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。分值為100分。

  面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試分值為100分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

  2.報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位考試考核方式

  專業(yè)能力測試采取閉卷筆試方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》,重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,分值為100分。筆試時間初定12月13日,具體時間、地點(diǎn)另行通知。

  面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試分值為100分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

  3.考試考核總成績計(jì)算方式(四舍五入法保留兩位小數(shù))

  (1)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%

  (2)教育事業(yè)單位考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%

  (四)體檢和考察

  體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若總成績相同,則依次按學(xué)歷、職稱、專業(yè)能力測試、面試成績高低確定,若仍相同,則加試一輪面試,以加試成績高者確定體檢人選。體檢由黔江區(qū)人力社保局會同主管部門組織實(shí)施。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

  體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織第二次復(fù)檢。

  體檢合格者,由黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織公開,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  (五)公示

  擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(工作單位)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬招聘單位等。

  五、報(bào)到

  (一)黔江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位擬聘人員于2016年8月4 -5日,憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證,同時提供學(xué)信證明及崗位要求的材料到黔江區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)到;

  (二)黔江區(qū)教育事業(yè)單位擬聘人員于2016年8月4 -5日,憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、派遣證,同時提供學(xué)信證明及崗位要求的材料到黔江區(qū)教委人事科報(bào)到。

  六、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后,報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位除外)的,不予聘用。

  招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  七、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  八、其它

  (一)考試成績、體檢、考察、擬聘人員名單等信息,將在黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qjhrss.gov.cn/)上發(fā)布,不再另行通知。請各位考生注意查詢。

  (二)招聘崗位涉及報(bào)名資格初審、考試考核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,可撥打報(bào)名時間及地點(diǎn)中提供的電話咨詢;招聘政策咨詢電話:023-79221698、79221696。

  本簡章由重慶市黔江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋! 

1. 第四季度黔江區(qū)公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar

2.黔江區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.rar

3.黔江區(qū)公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

4.黔江區(qū)公開招聘教師誠信承諾書.rar

5.工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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