2015年11月，東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱東吳人壽)作為主承保商，與中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司組成聯(lián)合體，成功中標(biāo)常熟市大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱常熟社保項(xiàng)目)。為落實(shí)常熟市大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策，更好地服務(wù)于廣大常熟市民，東吳人壽與常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心(以下簡(jiǎn)稱常熟市社保中心)聯(lián)合開(kāi)展常熟社保項(xiàng)目人員招聘，所招聘人員將派駐至常熟市社保中心聯(lián)合辦公，配合常熟市社保中心開(kāi)展醫(yī)療核查、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦等工作。
具體招聘內(nèi)容如下：
一、招聘崗位
崗位1.常熟社保項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)常熟社保項(xiàng)目日常管理，保持和常熟市社保中心的良好工作溝通。
崗位2.常熟社保項(xiàng)目主管3人
主要職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常工作與管理，分別負(fù)責(zé)社保核查、社保柜面管理等工作。
崗位3.醫(yī)療保險(xiǎn)核查崗6人
主要職責(zé)：配合常熟市社保中心協(xié)同開(kāi)展對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療單位的日常核查、醫(yī)院巡視等工作。
崗位4.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦崗6人
主要職責(zé)：駐點(diǎn)常熟市社保中心，開(kāi)展醫(yī)療審核，接受大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢、信息查詢、投訴受理、理賠服務(wù)等工作。
二、崗位基本要求
1.(崗位1)要求全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上商業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷或五年以上社會(huì)保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
(崗位2)要求全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(崗位3、崗位4)要求大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作踏實(shí)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
4.(崗位1、崗位2)年齡在40周歲以下，戶籍不限;
(崗位3、崗位4)年齡在35周歲以下，常熟本市戶籍優(yōu)先。個(gè)別特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方式及其他
1.所有有意向的應(yīng)聘人員，請(qǐng)將word版本簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱：hr@soochowlife.net，并同步以附件形式提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書等相關(guān)材料掃描件，(報(bào)名截止日期：2015年12月19日)
2.(崗位3、崗位4)的應(yīng)聘人員除上述網(wǎng)上遞交相關(guān)報(bào)名材料之外，請(qǐng)于2015年12月16日-18日(上午8：30-11:00，下午13：00-16:30)將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件遞交至常熟市人力資源市場(chǎng)(常熟市珠江路222號(hào))一樓服務(wù)大廳13號(hào)窗口。
3.2015年12月19日(8：30-16:00)，在常熟市珠江路222號(hào)常熟市人力資源市場(chǎng)二樓招聘服務(wù)大廳設(shè)攤招聘，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名。
4.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將在報(bào)名截止后安排相關(guān)面試等事宜。
5.應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所遞交材料，一經(jīng)收到，恕不退還，我們承諾對(duì)您的個(gè)人信息予以保密。
6.(崗位1和崗位2)的錄用人員，與東吳人壽建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。
(崗位3和崗位4)的錄用人員，由東吳人壽委托常熟市現(xiàn)代勞力資源服務(wù)有限公司采用勞務(wù)派遣制。
正式錄用的人員，將簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金)。
其中，派遣制員工享受月度考核獎(jiǎng)及年度十四薪待遇。
附件：常熟市大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目招聘工作人員報(bào)名登記表
常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司
二O一五年十二月十六日