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2016年云南省玉溪師院附中提前招聘引進(jìn)語文教師公告

時(shí)間:2015-12-25 21:10:38 點(diǎn)擊:

2016年玉溪師院附中提前招聘引進(jìn)語文教師公告

  一、招聘單位及簡介

  云南省玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)位于玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路5號,為政府公辦學(xué)校,隸屬玉溪市教育局,面向全市招生,是云南省一級高中。自2006年以來,均名列云南省教育廳一級高完中教育教學(xué)質(zhì)量考評全省前30名,其中2015年名列第16名。

  學(xué)校占地215畝,教育教學(xué)設(shè)施齊全。建筑群依山就勢,錯(cuò)落有致,別具風(fēng)格,網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校,所有教室均已多媒體化,F(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生2100余人。是云南省首批特色高中學(xué)校、云南省心理健康教育實(shí)驗(yàn)與示范學(xué)校、玉溪市園林單位。是玉溪市優(yōu)質(zhì)教育資源、玉溪市對外開放的窗口學(xué)校,新課改全市領(lǐng)先,省市語文名師工作室、市級化學(xué)和歷史學(xué)科名師工作室均設(shè)在本校。獲全國“十一五”“教育科研先進(jìn)集體”、省市文明學(xué)校、省市文明單位、玉溪市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨組織等榮譽(yù)稱號。

  二、招聘崗位及人數(shù):語文教師1人。

  三、招聘范圍及對象

  普通高校品學(xué)兼優(yōu)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  四、崗位要求

  (一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神,符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》第八條規(guī)定的政治條件。

  (二)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

  1、具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定必達(dá)的條件;

  2、能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課;

  3、能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測、成績分析、評價(jià)等);

  4、具有教育教學(xué)及科研工作應(yīng)該具備的其它能力;

  5、身體條件:身體健康。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格

  1、具有普通高校大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位。

  2、專業(yè)與所應(yīng)聘學(xué)科相符。

  3、持有教育部頒發(fā)的教師資格證書。

  五、招聘辦法及程序

  (一)招聘辦法

  學(xué)科教師招聘采取試講及素質(zhì)測評兩種形式進(jìn)行,試講和素質(zhì)測評的比重為7:3。

  (二)招聘程序

  1、報(bào)名辦法:

  報(bào)名截止時(shí)間:2015年12月31日下午17:00。

  報(bào)名方式:應(yīng)聘教師,本人或委托他人到玉溪師院附中辦公室報(bào)名、遞交《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和相關(guān)獲獎證書、成績表等復(fù)印件,或發(fā)送到學(xué)校郵箱:2960561010@qq.com。提供的材料必須真實(shí)、有效,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消報(bào)名資格;已被招聘的取消聘用資格。聯(lián)系電話:0877-2052545。

  2、初審:由初審小組審閱應(yīng)聘者提供的材料,對應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較,必要時(shí)向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況,與應(yīng)聘者面談,并逐項(xiàng)打分,按得分由高到低以1:3的比例確定參加試講及素質(zhì)測評人員。

  3、試講及素質(zhì)測評:即應(yīng)聘者給一個(gè)班的學(xué)生上一節(jié)課,課后答問。由學(xué)校辦公室和相關(guān)學(xué)科教研組負(fù)責(zé)安排實(shí)施。試講內(nèi)容提前一天確定,學(xué)校提供必需的教材、教參、實(shí)驗(yàn)及電教設(shè)備。學(xué)校邀請市教育局、市人力資源和社會保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校教務(wù)處、科研處負(fù)責(zé)人及相關(guān)學(xué)科的教師組成考核組,開展聽課、評課及相關(guān)教學(xué)能力測評。考核通過者作為擬錄取人員報(bào)學(xué)校黨委會審定。

  4、體檢:擬錄取人員參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》,體檢合格者方可錄用,體檢費(fèi)由考生自理。

  5、公示:擬聘用人員名單在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

  六、聘用及人事管理

  擬聘用人員公示期滿后,無問題反映或反映有問題但不影響聘用的,簽定協(xié)議,待畢業(yè)后來學(xué)校報(bào)到再辦理聘用手續(xù);對反應(yīng)有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  擬聘用人員辦理完相關(guān)手續(xù)后,根據(jù)《玉溪師院附中全員聘用制實(shí)施方案》,學(xué)校與個(gè)人簽訂聘用合同,并報(bào)市人社局進(jìn)行合同鑒證。公開招聘人員的人事關(guān)系按照玉人事[2001]73號《玉溪市人事代理暫行辦法》進(jìn)行管理。應(yīng)聘人員被招聘后實(shí)行聘任制,不服從學(xué)校安排的視為自動放棄。

  七、紀(jì)律要求

  在招聘過程中,嚴(yán)格按照“公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用”等原則,實(shí)行政策公開、程序公開、結(jié)果公開。對招聘過程中相關(guān)信息嚴(yán)格按照保密要求辦理,整個(gè)招聘過程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制,對于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  玉溪師院附中

  2015年12月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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