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2015年四川省攀枝花市引進(jìn)儲(chǔ)備人才的公告

時(shí)間:2015-12-25 21:41:15 點(diǎn)擊:

2015年攀枝花市引進(jìn)儲(chǔ)備人才公告

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,大力推進(jìn)攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)人才試驗(yàn)區(qū)建設(shè),為我市轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)研究,攀枝花市、縣(區(qū))所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)一批儲(chǔ)備人才。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

  一、引進(jìn)崗位

  引進(jìn)計(jì)劃共102人。具體引進(jìn)崗位見《四川省攀枝花市、縣(區(qū))所屬事業(yè)單位2015年儲(chǔ)備人才引進(jìn)崗位表》。

  二、引進(jìn)范圍

  普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)生,部分緊缺專業(yè)大學(xué)(學(xué)士)畢業(yè)生。其中,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

  三、基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,具有良好的品行。

  2.大學(xué)本科(學(xué)士)畢業(yè)生年齡在25周歲以下,碩士研究生年齡在28周歲以下,取得博士學(xué)位的研究生年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截止報(bào)名時(shí)間)。

  3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  4.中共黨員、學(xué)生干部和在校期間獲校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生(三好學(xué)生)以及校級(jí)以上各種獎(jiǎng)勵(lì)的,同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。

  5、符合用人單位要求的其他資格和條件。

  四、引進(jìn)方式及程序

  通過直接考核招聘的方式引進(jìn)。具體程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名截止時(shí)間:2015年12月30日。

  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員下載《四川省攀枝花市、縣(區(qū))所屬事業(yè)單位2015年儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名信息表》,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見《崗位表》)。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員填寫《四川省攀枝花市、縣(區(qū))所屬事業(yè)單位2015年儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳細(xì)地址見《崗位表》)。

  招聘單位或主管部門也可組織到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認(rèn)是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再選報(bào)其他崗位,資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

  資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核測(cè)評(píng)前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位及主管部門另行通知。

  (二)資格審查

  資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認(rèn)是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再選報(bào)其他崗位,資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

  資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核測(cè)評(píng)前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位及主管部門另行通知。

  (三)考核測(cè)評(píng)

  招聘單位及主管部門按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況,由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。考核測(cè)評(píng)的時(shí)間、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門確定。

  (四)體檢考察

  考核合格人員參加體檢。體檢由市、縣(區(qū))組織人社部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員,由各縣(區(qū))和用人單位組織進(jìn)行考察。

  (五)公示及聘用

  體檢考察合格者按規(guī)定程序?qū)徟竞筠k理聘用手續(xù)。

  五、管理使用

  引進(jìn)的儲(chǔ)備人才納入市委“5211”工程年輕干部?jī)?chǔ)備型人才庫,由組織人社部門跟蹤管理,各縣(區(qū))和用人單位根據(jù)人才專業(yè)情況安排使用。

  六、相關(guān)待遇

  1.使用市、縣(區(qū))所屬全額撥款事業(yè)單位編制,并享受事業(yè)單位人員相應(yīng)待遇。

  2.符合《攀枝花市高層次人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)辦法》條件的,享受入住人才公寓、安家補(bǔ)助以及工作津貼等相應(yīng)待遇?h(區(qū))引進(jìn)的儲(chǔ)備人才,按照各縣(區(qū))有關(guān)人才政策享受相應(yīng)待遇。

  3.表現(xiàn)優(yōu)秀的儲(chǔ)備人才,符合有關(guān)條件的,可按程序調(diào)任黨政機(jī)關(guān)副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  附件:

1、《四川省攀枝花市、縣(區(qū))所屬事業(yè)單位2015年儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名信息表》.rar

 2、《崗位表》.rar

  有關(guān)事宜在攀枝花市公眾信息網(wǎng)(www.panzhihua.gov.cn)和攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)及時(shí)公告。

  咨詢電話:中共攀枝花市委組織部0812-3335886

  攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局0812-33557273325158

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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