根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 [2015]46號)和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于2015年省屬高校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(遼教辦發(fā)[2015]58號)文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘高層次人才(2015年第四批次)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《大連醫(yī)科大學(xué)第一臨床學(xué)院2015年公開招聘高層次人才(第四批次)計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲(1970年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2015年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。
三、招聘方式
此次招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核備案后，在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://home.dlmedu.edu.cn/topic/zhaopin/)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2015年12月31日。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種報(bào)名方式�？忌稍诠姘l(fā)布之日起隨時(shí)登錄大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)查詢崗位信息、注冊報(bào)名或持本人相關(guān)證件及崗位要求的各項(xiàng)條件的相關(guān)證明材料到大連醫(yī)科大學(xué)人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名之前，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及各用人崗位的具體要求，確認(rèn)個(gè)人條件符合崗位要求。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)資格審查
學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。
資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。
(四)考核
考核由大連醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織實(shí)施�？己瞬扇∶嬖嚨男问剑勺晕医榻B、科研工作報(bào)告、英語應(yīng)用能力測試、綜合答辯、心理測試等五個(gè)環(huán)節(jié)組成，主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、外語水平、專業(yè)知識、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ�。考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考核結(jié)束后，按崗位計(jì)分排序，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
考核時(shí)間等相關(guān)事宜將在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在招聘單位之外的具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格確定為擬考察人員。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，學(xué)校將上報(bào)省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
由省教育廳會同學(xué)校及用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息報(bào)請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由學(xué)校及用人單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
六、其他
1.在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
2、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
2015年大連醫(yī)科大學(xué)第一臨床學(xué)院招聘高層次人才(第四批次)計(jì)劃信息表.pdf