為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號(hào))和涼山州“一村一名大學(xué)生村干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(涼一村一大辦〔2015〕4號(hào))精神，決定從全縣大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘名額
從全縣大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員20名。
二、考核招聘條件
考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村干部應(yīng)同時(shí)具備以下4個(gè)條件：
1、2007年以來全省統(tǒng)籌選聘大學(xué)生村干部、任滿2個(gè)聘期;
2、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù);
3、年度考核為稱職以上等次;
4、目前仍然在崗。
三、考核招聘程序
本次考核招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和公示、考察、體檢、審核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間： 即日起至2016年 1月 9日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：寧南縣委組織部組織一股，聯(lián)系電話：4572218。
4.提交材料：身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等(同時(shí)提供原件和復(fù)印件)，并填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。
(二)資格審查和公示(2016年1月10日至20日)。
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行 審查，核實(shí)相關(guān)材料原件�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在寧南縣公眾信息網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。
(三)確定擬聘人員名單(2016年1月21日至2月16日)。
縣委組織部、縣人力資源與社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人員名單，在寧南縣公眾信息公布，同時(shí)組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，注重考察基層干部和群眾評(píng)價(jià)，考察不合格者，取消其擬聘人員資格。對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)上報(bào)審核批準(zhǔn)(2016年2月16日至3月18日)。
根據(jù)考察和體檢情況，縣委組織部、縣人力資源與社會(huì)保障局將擬聘人員名單報(bào)涼州委組織部、涼山州人力資源與社會(huì)保障局匯總審核。涼山州委組織部、人力資源與社會(huì)保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。
(六)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2016年3月19日至31日)。
縣委組織部、縣人力資源與社會(huì)保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定和批復(fù)聘用人員，在寧南縣公眾信息網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
四、紀(jì)律監(jiān)督
從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是中央、省委對(duì)大學(xué)生村干部工作的一項(xiàng)重要要求，是激勵(lì)大學(xué)生村干部扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生村官工作具有重要意義。在公開考核招聘中，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，招聘工作在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
中共寧南縣委組織部 寧南縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年12 月28日